Womit Sie gut bei uns ankommen: Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Kontaktbereitschaft und Aufgeschlossenheit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung EDV-Kenntnisse (MS-Office) wünschenswert Wie Ihr Alltag aussehen kann: Aufgaben und Schwerpunkte der Kirchlichen Allgemeinen Sozialarbeit Soziale Beratung (SGBII/ SGB XII) Wohnungslosenhilfe Energieberatung für einkommensschwache Haushalte Tafelscheinberatung Stiftungsanträge Begleitung von Klient:innen z.B. zu Behörden in Absprache mit der zuständigen Sozialpädagogin Selbstständiges Durchführen von Einzelberatungen Aufgaben und Schwerpunkte der Flüchtlings- und Integrationsberatung Asylantragsberatung Alltagsorientierung Sprachkurse organisieren Selbstständiges Durchführen von Einzelterminen Begleitung zu Behörden und Arzt Unterstützung in den Begegnungscafés Aufgaben und Schwerpunkte im Mehrgenerationenhaus Freizeitaktivitäten mit Vor- und Nachbesprechung Mitwirken bei der Handysprechstunde für Senioren Organisieren eines Leseclubs und der Hausaufgabenbetreuung Projekt „Social Media“ – Öffentlichkeitsarbeit Was wir Ihnen anbieten können: Ein vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Ein nettes und engagiertes Team, gute Einbindung in das Team Chance, Ihr bisher erworbenes Wissen in der Praxis anzuwenden und zu erweitern Eigene Ideen in Absprache mit dem Team einzubringen Intensive Einarbeitung und regelmäßige Anleitungsgespräche Teilnahme an wöchentlichen Team- und Fallbesprechungen Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hospitation im Praktikum z.B. bei der Schweinfurter Tafel oder der Bahnhofsmission Arbeitsplatz mit Laptop und Diensthandy Eine Aufwandsentschädigung i.H.v. 400.- Euro/Monat Einfach bewerben!
Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem: Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard. Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten. Durchführung ärztlicher Anordnungen. Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: Sie im Team willkommen zu heißen.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussTreuebonus 8.000 EURMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSteuerfreie VerpflegungspauschaleZuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % NachtVollzeit|TeilzeitWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen FachkräftenUnterstützung bei der Mobilisation von Patientinnen und PatientenBeratung von Angehörigen hinsichtlich pflegerischer Belange Anforderungen: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger GuK (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Womit Sie gut bei uns ankommen: Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Kontaktbereitschaft und Aufgeschlossenheit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung EDV-Kenntnisse (MS-Office) wünschenswert Wie Ihr Alltag aussehen kann: Aufgaben und Schwerpunkte der Kirchlichen Allgemeinen Sozialarbeit Soziale Beratung (SGBII/ SGB XII) Wohnungslosenhilfe Energieberatung für einkommensschwache Haushalte Tafelscheinberatung Stiftungsanträge Begleitung von Klient:innen z.B. zu Behörden in Absprache mit der zuständigen Sozialpädagogin Selbstständiges Durchführen von Einzelberatungen Aufgaben und Schwerpunkte der Flüchtlings- und Integrationsberatung Asylantragsberatung Alltagsorientierung Sprachkurse organisieren Selbstständiges Durchführen von Einzelterminen Begleitung zu Behörden und Arzt Unterstützung in den Begegnungscafés Aufgaben und Schwerpunkte im Mehrgenerationenhaus Freizeitaktivitäten mit Vor- und Nachbesprechung Mitwirken bei der Handysprechstunde für Senioren Organisieren eines Leseclubs und der Hausaufgabenbetreuung Projekt „Social Media“ – Öffentlichkeitsarbeit Was wir Ihnen anbieten können: Ein vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Ein nettes und engagiertes Team, gute Einbindung in das Team Chance, Ihr bisher erworbenes Wissen in der Praxis anzuwenden und zu erweitern Eigene Ideen in Absprache mit dem Team einzubringen Intensive Einarbeitung und regelmäßige Anleitungsgespräche Teilnahme an wöchentlichen Team- und Fallbesprechungen Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hospitation im Praktikum z.B. bei der Schweinfurter Tafel oder der Bahnhofsmission Arbeitsplatz mit Laptop und Diensthandy Eine Aufwandsentschädigung i.H.v. 400.- Euro/Monat Einfach bewerben!
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Referenznummer: 21/63124 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegedienstleitung in Schweinfurt (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Pflege nach aktuellen fachlichen Standards Personalplanung, -führung und -entwicklung des Pflegeteams Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimgesetz, Qualitätsprüfungen) Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung des Pflegebereichs ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen ------ Wir bieten: Wir bieten: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63124 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63124 ------
Das erwartet Sie: Leitung und Prozesssteuerung der Zentralen Notaufnahme Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patienten Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Betreuung der in Weiterbildung befindlichen Ärzte der ZNA Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und Einweisern Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Anästhesie oder Intensivmedizin, Orthopädie / Unfallchirurgie, oder Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ (Voraussetzung) Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der Notfallmedizin Mehrjährige Führungserfahrung, z.B. als Chefarzt (m/w/d) oder leitender Oberarzt (m/w/d) mit einem zielgerichteten, kooperativen Führungsstil Krankenhausspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Ihre Perspektive: Eine der Position entsprechende außertarifliche Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben: Oberärztliche Verantwortung für die Gastroenterologie Durchführung von Endoskopien Teilnahme am Hintergrunddienst der Abteilung Kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hause und mit den niedergelassenen Ärzten Tätigkeit in der Endoskopie, Ambulanz und Station in einem kollegial orientierten Team Ihr Profil: Sie besitzen die Facharztanerkennung Innere Medizin und Gastroenterologie mit deutscher Approbation Sie sind ein engagierter und teamfähiger Facharzt oder Oberarzt (w/m/d) mit Erfahrungen im gesamten Spektrum der interventionellen Gastroenterologie Sie verfügen über die Bereitschaft, Verantwortung für organisatorische und inhaltliche Abläufe zu übernehmen und diese mitzugestalten Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und sind teamorientiert Ihre Perspektive: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team und fortschrittlichen Umfeld Sehr gute Vergütung und eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten alle Schulsysteme vor Ort Interesse?
Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Idealerweise besitzen Sie die Zusatzbezeichnung „spezielle operative Gynäkologie“ und die Schwerpunktbezeichnung „gynäkologische Onkologie“ Sie bringen bereits Leitungserfahrung mit Eine teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen ist für Sie selbstverständlich Ihre Perspektive: Sie erwartet eine interessante Leitungsstelle in einem professionellen und kollegialen Team Sie erhalten für diese Position eine überdurchschnittliche Vergütung und einen Dienstwagen Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung Eine strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich Sämtliche Schulsysteme sind vor Ort Sie erhalten Unterstützung bei der Wohnungssuche und beim Umzug Ihre Aufgaben: Sie leiten zusammen mit dem Chefarzt die Klinik der Gynäkologie/Geburtshilfe Sie sind verantwortlich für die medizinischen und strukturellen Abläufe in Ihrer Abteilung Sie sind für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der gynäkologischen Versorgung in der Region mitverantwortlich Allgemeine operative Versorgung in der offenen und endoskopisch operativen Gynäkologie Sie haben die Personalverantwortung für alle Oberärzte und Assistenzärzte in Ihrer Abteilung Sie sind für die Aus- und Weiterbildung Ihrer unterstellten Ärzte mitverantwortlich Netzwerkarbeit mit den niedergelassenen Kollegen und Kliniken Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung der geriatrischen Komplexbehandlung innerhalb der Geriatrie Durchführung von geriatrischen Konsilien innerhalb der Klinik Sie arbeiten patientenorientiert und bringen die nötige soziale Kompetenz mit Aus- und Weiterbildung der Ärzte in Weiterbildung (m/w/d) Teilnahme am Rufdiensten der Abteilung sind für Sie selbstverständlich Ihr Profil: Sie haben die Facharztanerkennung (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Sie haben die Weiterbildung in der Geriatrie abgeschlossen Interesse an internistischer Funktionsdiagnostik und Kenntnisse in der Sonographie Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und allen anderen Berufsgruppen Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Ihre Perspektive: Eine vielseitige Aufgabe und ein spannender Verantwortungsbereich Möglichkeit einer Vollzeit oder Teilzeit-Stelle Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungschancen Leistungsgerechte Vergütung Hochmotiviertes, engagiertes Team Sie erhalten eine strukturierte und intensive Einarbeitung Unterstützung bei der Wohnungssuche Interesse?
Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Diabetologie, Kardiologie oder Nephrologie ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen im Gebiet Paderborn Höxter Warburg
Sie bringen mit: • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und/oder naturwissenschaftlich- pharmazeutische Ausbildung bzw. geprüfter/r Pharmareferent/in nach § 75 AMG • Berufserfahrung im Arztaußendienst • Digitale Affinität – erste Erfahrungen im Multi-Channel-Management • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Herz/Kreislauf, Endokrinologie, Schmerz • Idealerweise bereits gute Kontakte zu Ärzten im Gebiet • Bereits erste Erfahrung in Targeting, Kernzielgruppenmanagement, Gebietsanalyse • Idealerweise erste dokumentierte Vertriebserfolge • Verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Gute IT-Kenntnisse, MS-Office und CRM-Systeme • Deutschkenntnisse: Niveau Muttersprache Ihre Aufgaben: • Vertrieb des bestehenden Produktportfolios bzw. von Neueinführungen bei niedergelassenen Ärzten und Fachambulanzen im Gebiet • Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie bspw.