Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Inneren KlinikStrategische Weiterentwicklung der Klinik mit Neuausrichtung auf den gastroenterologischen SchwerpunktSicherstellung einer hochwertigen internistischen Versorgung sowie Ausbau moderner diagnostischer und therapeutischer VerfahrenFörderung einer patientenzentrierten, evidenzbasierten Medizin sowie innovativer BehandlungskonzepteInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Ärzten und externen PartnernLeitung, Motivation und Entwicklung des ärztlichen Teams sowie Förderung von Aus- und Weiterbildung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit fundierter klinischer Expertise und LeitungserfahrungIdealerweise mit Schwerpunkt oder besonderem Interesse an der Gastroenterologie (gern mit Zusatzbezeichnung)Erfahrung im kardiologischen Bereich von VorteilAusgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie wirtschaftliches VerständnisFreude an der Gestaltung neuer Strukturen und VersorgungskonzepteKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer Klinik im WandelDie Möglichkeit, die künftige strategische Ausrichtung der Inneren Klinik maßgeblich zu prägenEin engagiertes, motiviertes Team mit kurzen EntscheidungswegenUnterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie bei der Entwicklung neuer VersorgungsmodelleEine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stabilisierungs- und Entspannungsgruppen) Ihr Profil Fundierte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann (mwd) Eine positive Grundhaltung Praxiserfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation wünschenswert Psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und die Motivation zum verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten sowie zur Kooperation in einem multiprofessionellen Team von Ärzten, Pflegenden, Psychologen und Therapeuten Engagement und Einsatzfreude bei der multiprofessionellen Behandlung psychisch erkrankter Menschen Geduld, soziale Kompetenz und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke im trialogischen Umgang Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von pflegefachlichen Konzepten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Ein sehr angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Arbeitsalltags Vielseitige Anwendungsbereiche durch integrierte Tageskliniken Regelmäßige Supervisionen Die Möglichkeit eines Bachelorstudiums in angewandter Pflegewissenschaft Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), eine monatliche Zulage von 100,00 Euro sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten um Ihre Fachkompetenz zu erweitern Mitarbeiterrabatte/ Cooperate benefits/ Fahrradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Klinik kommt der gemeindenahen Vollversorgungsverpflichtung für den Südkreis Borken in enger Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten und Fachärzten, dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes sowie den ergänzenden Spezialeinrichtungen für Wohnen und Freizeit nach.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie Interesse und Motivation an fachübergreifender Patientenversorgung Ausdauer, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Freundlichkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der jungen Patienten (m/w/d) Medikationsverabreichung und Dokumentation stationäre und ambulante Schulungen für Patienten (m/w/d), Eltern und Betreuer (m/w/d) Betreuung und Beratung bei Fragen und Problemen Begleitung und Durchführung komplexer therapeutischer Maßnahmen und Gruppeninterventionen Kontrollen und Anpassungen der Therapiepläne in Zusammenarbeit mit den Ärzten (m/w/d) Organisation und Durchführungen von stationären Schulungen Weitere Informationen über uns finden Sie hier . Kontaktperson Jana Ridder Pflegedienstleiterin 0 28 71 20 26 94 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Deine neuen Aufgaben Du wirst standortübergreifend in den Akut-Bereichen eingesetzt, wie z.B. der interdisziplinären Notaufnahme, der Intensivstation, der pneumologischen Funktionsdiagnostik und auf Station, in denen die fachliche Betreuung von pneumologischen Patienten im Vordergrund steht Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem die Betreuung von invasiver und nicht-invasiver Beatmung, sowohl im akuten, als auch im elektiven Bereich, dem Weaningzentrum und dem Sekret- und Inhalationsmanagement Ein Einarbeiten in unser ECMO Team ist anzustreben Außerdem setzt Du selbstständig gemeinsam entwickelte Therapiekonzepte um und arbeitest am Aufbau und der Weiterentwicklung der Atmungstherapie (Respiratory Nursing) in Kooperation mit den beteiligten Kliniken (Pneumologie, Anästhesie und Intensivmedizin) Auch fallen Schulungen im Fachgebiet für MTAs, Pflegekräfte, Ärzte und Patienten in Dein Aufgabengebiet Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit intensivmedizinischer Erfahrung und/oder der Zusatzqualifikation Intensiv-/Anästhesiefachkurs mit der Absicht die Ausbildung zum Atmungstherapeut (m/w/d) zu absolvieren oder verfügst bereits über eine solche abgeschlossene Ausbildung Soziale Kompetenz im Umgang mit pneumologisch kranken Patienten, Flexibilität und Zuverlässigkeit gehört für Dich zum Arbeitsalltag dazu Außerdem besitzt Du ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und Motivation Deine Benefits Ggf.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung.
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Werde Teil des Rheinland Klinikums Ein Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA. Betriebliche Altersvorsorge – vollständig arbeitgeberfinanziert Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
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Sie gestalten und entwickeln gemeinsam mit den ärztlichen Kolleginnen und Kollegen sowie dem Praxisteam unsere Außenwahrnehmung und unser Leistungsangebot zukunftsorientiert weiter. Sie kooperieren aktiv mit den Ärztinnen und Ärzten im JoHo-Verbund. Wir bieten Ihnen eine ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte attraktive Vergütung zuzüglich variabler Anteile inkl.
Aufbau einer eigenen Spezialsprechstunde möglich, je nach Fokus, gerne in der Senologie enge Kooperation mit den Ärzten des St. Josefs-Hospital Wiesbaden auf Wunsch ambulante u./o. stat. OP-Kapazität, v.a. in der Mammachirurgie, denkbar Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten auf Wunsch ist auch die Kombination mit einer Teilzeitanstellung in der Frauenklinik des JoHo Wiesbaden möglich Wir bieten Ihnen fundierte Weiterbildung in der Senologie (konservativ und operativ) DEGUM 2-Erwerb Mamma-Sonografie möglich eine attraktive Vergütung in der individuellen Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse angemessene Berücksichtigung finden.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Oberärztliche Betreuung der endokrinologisch-diabetologischen Station Ausbau eines ambulanten Schwerpunkts (Endokrinologie / Adipositas) Teilnahme am Hintergrunddienst Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung in Forschung und Lehre Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Zusatzbezeichnung Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie Qualifikation als Diabetolog*in DDG ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Hohes klinisches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude an der Lehre und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten (eigene wissenschaftliche Vorarbeiten und Projekte wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d) interdisziplinäre Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Kommunikation mit Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) Sicherheit im Umgang mit digitaler Dokumentation und klinischen Informationssystemen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Bindeglied zwischen Ärzten (m/w/d) Pflegekräften (m/w/d) und weiteren Berufsgruppen Assistenz bei senologischen Operationen Mitarbeit bei Qualitäts- und Zertifizierungsprozessen Begleitung, Nacharbeitung ärztlicher Sprechstunden Visitenbegleitung und -unterstützung Anamnese und stationäre Aufnahme von Patienten (m/w/d) Unterstützung der Ärzte (m/w/d) im klinischen Alltag Wundversorgung Erstellung und Bearbeitung von Entlassungsberichten sowie weiterer Schriftstücke Organisation und Koordination von diagnostischen Maßnahmen (z.
Sie bringen mit Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Sachkenntnis nach §75 AMG wünschenswert, alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit Qualifikation nach §75 AMG Idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Bestehende Kundennetzwerke bei Ophthalmologen sind wünschenswert Erfahrung im Bereich Biosimilars ist von Vorteil Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Kommunikations- und Präsentationsmedien Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 und Englischkenntnisse mindestens Niveau B1, schriftlich wie mündlich Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung des Marktes auf einen Produktlaunch Planung und Umsetzung von Strategien zur Positionierung im Bereich Ophthalmologie Tiefgreifende Analyse der lokalen/regionalen Patient Journey (Diagnose, Behandlung, Management, Nachsorge) unter Berücksichtigung der jeweiligen Perspektive aller entscheidenden, an der Versorgung des Patienten beteiligten Key Stakeholder (Ärzte, MFAs, Apotheker etc.) Entwicklung von strategischen Account-Plänen sowie Koordination der Umsetzung von funktionsübergreifenden Aktivitäten Identifikation der individuellen Bedürfnisse der einzelnen Stakeholder/Accounts und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für eine optimierte und ganzheitliche Patienten-Versorgung Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung von Meinungsbildnern, Behandlern und weiteren Key Stakeholdern mit dem Ziel, die vereinbarten Umsatzziele im Gebiet zu erreichen Darstellung des Nutzens unserer Produkte für Behandler und Patienten auf der Basis wissenschaftlich belegter Daten/Studien Wir suchen im Gebiet Hannover, Wolfsburg, Göttingen, Osnabrück
Sie bringen mit: • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und/oder naturwissenschaftlich- pharmazeutische Ausbildung bzw. geprüfter/r Pharmareferent/in nach § 75 AMG • Berufserfahrung im Arztaußendienst • Digitale Affinität – erste Erfahrungen im Multi-Channel-Management • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Herz/Kreislauf, Endokrinologie, Schmerz • Idealerweise bereits gute Kontakte zu Ärzten im Gebiet • Bereits erste Erfahrung in Targeting, Kernzielgruppenmanagement, Gebietsanalyse • Idealerweise erste dokumentierte Vertriebserfolge • Verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Gute IT-Kenntnisse, MS-Office und CRM-Systeme • Deutschkenntnisse: Niveau Muttersprache Ihre Aufgaben: • Vertrieb des bestehenden Produktportfolios bzw. von Neueinführungen bei niedergelassenen Ärzten und Fachambulanzen im Gebiet • Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie bspw.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Oberärztliche Betreuung der endokrinologisch-diabetologischen Station Ausbau eines ambulanten Schwerpunkts (Endokrinologie / Adipositas) Teilnahme am Hintergrunddienst Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung in Forschung und Lehre Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Zusatzbezeichnung Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie Qualifikation als Diabetolog*in DDG ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Hohes klinisches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude an der Lehre und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten (eigene wissenschaftliche Vorarbeiten und Projekte wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d) interdisziplinäre Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Kommunikation mit Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) Sicherheit im Umgang mit digitaler Dokumentation und klinischen Informationssystemen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Bindeglied zwischen Ärzten (m/w/d) Pflegekräften (m/w/d) und weiteren Berufsgruppen Assistenz bei senologischen Operationen Mitarbeit bei Qualitäts- und Zertifizierungsprozessen Begleitung, Nacharbeitung ärztlicher Sprechstunden Visitenbegleitung und -unterstützung Anamnese und stationäre Aufnahme von Patienten (m/w/d) Unterstützung der Ärzte (m/w/d) im klinischen Alltag Wundversorgung Erstellung und Bearbeitung von Entlassungsberichten sowie weiterer Schriftstücke Organisation und Koordination von diagnostischen Maßnahmen (z.
Verordnungs- und Kundenmanagement Analyse der Verordnungsqualität sowie Betreuung von Verordnern (Ärzte, Kliniken) und Praxen (Physio und Ergo). Identifikation und Akquise neuer Verordner in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Schulungs- und Mitarbeiterentwicklung Organisation und Durchführung von Schulungen zu Unternehmensphilosophie, Verkauf und Patientenkommunikation.
Das erwartet Dich Ein eingespieltes Team aus Anästhesiepflege, Ärztinnen und Ärzten – gemeinsam sorgen wir für einen sicheren Ablauf vor, während und nach operativen Eingriffen. Moderne Arbeitsumgebung und medizinische Ausstattung, die Dir ein professionelles Arbeiten ermöglicht.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung.
Die Klinik für Orthopädie/Unfallchirurgie verfügt über 46 Betten mit den Bereichen Akuttraumatologie und orthopädische Chirurgie. Es werden eine große Notfallaufnahme und D-Arzt-Ambulanz vorgehalten. Zudem erfolgen vor- und nachstationäre Behandlungen. Die Klinik ist als Regionales TraumaZentrum DGU sowie als EndoProthetikZentrum und als AltersTraumaZentrum DGU zertifiziert.
Die Klinik erbringt im operativen Bereich des Krankenhauses mit seinem Anästhesieteam aus Ärzten (m/w/d) und Fachpflegepersonal jährlich mehr als 10.000 Anästhesieleistungen und ca. 1.500 ambulanten Leistungen bei Patienten (m/w/d) aller Altersstufen.
Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft idealerweise Erfahrungen im Bereich Neurologischer/Neurochirurgischer Frührehabilitation oder die Bereitschaft an einer Einarbeitung in diesem Bereich Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein mit Freude an einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich Einfühlungsvermögen und Geduld bei der Patientenversorgung das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation rehabilitative Förderung und Frühmobilisation der Patienten (m/w/d) durch den Einsatz einer aktivierend therapeutischen Pflege therapeutische Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung enge Zusammenarbeit in einem Team aus Pflege, Therapeuten (m/w/d) und Ärzten (m/w/d Einarbeitung Wir haben ein Einarbeitungskonzept entwickelt, um es neuen Mitarbeitern zu erleichtern, sich in unserem Pflegeteam zurechtzufinden.
Durchführung von Atemmuskeltraining Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Ärzte (m/w/d), Pflege, Physiotherapie, etc.) Schulung von Patienten (m/w/d) und Angehörigen im Umgang mit Atemhilfsmitteln Mitwirkung bei der prä- und postoperativen Atemtherapie Behandlungsschwerpunkte Lungen- / Bronchialkarzinom chronisch obstruktive Lungenerkrankung (COPD) Asthma bronchiale interstitielle Lungenerkrankungen Lungenhochdruck (pulmonale Hypertonie) infektiöse Lungenerkrankungen seltene Lungenerkrankungen, wie Mucoviszidose, Sarkoidose, Alpha-1-Antitrypsinmangel und nicht-tuberkulöse Mykobakterieninfektionen Diagnostik und Therapie intensivpflichtiger Patienten (m/w/d) inkl.
Bildgebung, Labor) Patientenaufklärung und Beratung unter ärztlicher Supervision Schnittstelle zwischen Pflegepersonal, Ärzten (m/w/d) und weiteren Fachbereichen Qualitäts- und Prozessmanagement im klinischen Ablauf Die zertifizierte Qualität wird gesichert durch fachübergreifende Zusammenarbeit in und mit unseren zertifizierten Zentren.
Highlights geriatrisches Assessment mit wöchentlichen Therapiekonferenzen individuelle Behandlungsstrategien durch Ärzte (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Pflegedienst, Physio- und Ergotherapie, Logopädie, Sozialdienst und Seelsorge Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.