IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohner Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen Begleitung und Förderung bei sozialen Aktivitäten Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Kollegen Profil abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende Du bist das lange Warten satt?
Ein multiprofessionelles Team aus insgesamt über 700 Beschäftigten setzt sich für unsere Patient*innen ein: Ärzte, Pflegepersonal, Beschäftigte der diagnostisch-therapeutischen und der technischen Dienste sowie die Verwaltung. Das Krankenhausgelände, welches viel Grün und Gelegenheit zur Erholung bietet, unterstützt dabei unsere Philosophie.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen.
Darüber hinaus verfügt die Praxis über spezialisierte Abteilungen für Gynäkologie, Chirurgie und Orthopädie. Zudem steht ein Durchgangsarzt (D-Arzt) für die Behandlung von Arbeits- und Wegeunfällen zur Verfügung. Ihr Profil Nachweisbare erste Berufserfahrung im Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie, vorzugsweise Verhaltenstherapie.
Advanced (Critical Illness) Life Support, Sonographie sowie externe Fachfortbildungen und Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys 31 Tage Urlaub plus Fortbildungstage Vergünstigte Krankenzusatzversicherung Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Business Bike: Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Behandlung ambulanter und stationärer Notfallpatienten in der Klinik für Notfallmedizin Eigenverantwortliche Diagnostik, Therapie und Stabilisierung akut erkrankter Patienten Optional: Präklinische notärztliche Einsätze zur Erstversorgung vor Ort Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Pflegepersonal Sorgfältige Dokumentation und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen Entwicklung der Klinik für Notfallmedizin Aus-, Fort- und Weiterbildung von Studierenden sowie medizinischem und pflegerischem Personal Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Was Sie mitbringen Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin, idealerweise mit Erfahrung in der Behandlung chirurgischer Notfälle Abgeschlossene und anerkannte Approbation als Arzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der interdisziplinären notfallmedizinischen Betreuung von ambulanten und stationären Notfallpatienten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Motivation, die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin weiter zu vertiefen oder aktiv anzuwenden Eine Hospitation im Einsatzbereich ist nach Vereinbarung möglich und ausdrücklich erwünscht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie (DKG-Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dein Aufgabenbereich Oberärztliche Verantwortung für 1-2 klinische Abteilungen (insgesamt ca. 40 Patienten) Kontinuierliche, inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung der Therapiekonzepte Fachärztliche Betreuung unserer Patienten (m/w/d) Führung eines multiprofessionellen Teams Weiterbildung von Assistenzärzten und Psychologen (m/w/d) Du bringst dich in unser Leitungsteam ein und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen Die Möglichkeiten für wissenschaftliche Arbeiten sind gegeben Unser Versprechen Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung, die sich am Tarifvertrag Marburger Bund für Ärzte/VKA orientiert familienfreundliche Arbeitszeitmodelle keine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, sondern lediglich an Hintergrunddiensten eine sehr gute kollegiale Atmosphäre und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team ein modernes, interessantes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer langfristigen beruflichen Perspektive umfangreicher Gestaltungsspielraum sowie das Umfeld und die Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln Wir fördern und finanzieren interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen Teamsupervisionen durch externe Supervision ergänzen unser Weiterbildungsportfolio Über „Corporate Benefits“ stehen dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente 30 Tage Urlaub, zzgl. 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Du hast die Möglichkeit, über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit Du bist Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise verfügst du über die Anerkennung für die Leitung von Balintgruppen bzw. interaktionelle Fallarbeit (IFA) und / oder für die Supervision; wenn noch nicht, hast du den Wunsch, diese Qualifikation zu erwerben, wobei wir dich gerne unterstützen Du schaffst es, gute medizinische Versorgung mit betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten zu verbinden Du zeichnest dich durch eine patientenorientierte Arbeitsweise, gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit allen anderen Berufsgruppen und Patienten aus Empathie und Einfühlungsvermögen runden dein Profil ab Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
deine aufgaben: Sei ganz vorne mit dabei! Du bist für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Ärzt/innen und medizinischem Fachpersonal verantwortlich und berätst und betreust unsere Kunden zur bestmöglichen Bedürfniserfüllung. Du kontrollierst die Absatz- und Umsatzzahlen des Gebietes, erstellst Umsatz- und Gebietsanalysen, wertest diese aus und ergreifst entsprechende Maßnahmen zur Umsatzzielerreichung.
#AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldattraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen FührungskräftenSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiemonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämieattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatztäglich frisches Obst und gratis Getränke Deine Aufgaben: Personalführung und -entwicklung: du bist für die Leitung, Einstellung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals verantwortlichOrganisation des Pflegebetriebs: du übernimmst die Planung und Koordination der Pflegeeinsätze, Einsatzplanung des Personals und Sicherstellung eines effizienten TagesablaufsQualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und kontinuierliche Verbesserung der PflegeprozesseKundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kund:innen und deren Angehörigen, Koordination der Pflegebedürfnisse und Lösung von ProblemenKommunikation und Zusammenarbeit: Koordination mit anderen Gesundheitseinrichtungen, Ärzten, Krankenkassen und Behörden, um eine umfassende Versorgung unserer Kund:innen sicherzustellenEinhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Verordnungen und Richtlinien in unserem Pflegedienst Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden) oder vergleichbares StudiumBerufserfahrung in einem ambulanten PflegedienstFührerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben Aktive Mitgestaltung der Pflege unserer Patienten in Absprache mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenEigenständige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der ambulanten Kranken- und AltenpflegeDie Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am QualitätsmanagementDie professionelle Beratung unserer Klienten und ihrer Angehörigen Was wir uns wünschen Eine 1-jährige Ausbildung als examinierter Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Besitz eines Führerscheins der Klasse BFreude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Geduld und Sorgfalt sind deine Stärken Du bist humorvoll, aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team Was wir bieten Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem ArbeitsvertragSicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Deine Aufgaben Aktive Mitgestaltung der Pflege unserer Patienten in Absprache mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenEigenständige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der ambulanten Kranken- und Altenpflege Unterstützung der Einrichtung in allen pflegerischen BelangenDie professionelle Beratung unserer Klienten und ihrer AngehörigenDie Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Was wir uns wünschen Eine 3-jährige abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)Besitz eines Führerscheins der Klasse BEine ausgeprägte Patientenorientierung und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke und Freude daran, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Bis bald, Jule Das sind Deine Aufgaben 1:1-Versorgung unserer Klientin im eigenen ZuhauseAktive Mitgestaltung der Pflege unseres Patienten in Absprache mit Ärzten und TherapeutenBehandlungspflegeÜbernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale BetreuungBegleitung des Patienten im Alltag Das bieten wir Dir Flexible Arbeitsmodelle für Voll-, Teilzeit- und AushilfskräfteIndividuelle Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen und im Rahmen unserer Möglichkeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringenWir reden offen mit einander und flache Hierarchien sorgen für möglichst kurze DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Unbefristete ArbeitsverträgeAusführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste EinarbeitungMitarbeiterorientierte interne und externe (arbeitgeberfinanzierte) Fort– und Weiterbildung, u.a.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Medizinische*r Fachangestellte*r auch im Umgang mit verschiedenem Patient*innenklientelEin sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit, Flexibilität und VerantwortungsbereitschaftWirtschaftliche ArbeitsweiseEngagement bei der Optimierung von ArbeitsabläufenDie Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet Das Aufgabenspektrum umfasst unter anderem: Übernahme von einfachen grundpflegerischen TätigkeitenUnterstützung des Pflegepersonals bei weiteren Behandlungs- und VersorgungstätigkeitenEinsätze auf verschiedenen Stationen in unserem UnternehmenBegleitung von Patient*innen zu Untersuchungen/OP o.ä.Unterstützung in NotfallsituationenUnterstützung beim MedikamentenmanagementAssistenz von Ärzten bei Untersuchungen und Behandlungen (Punktionen etc.)Essen vorbereiten, verteilen, einsammeln und anreichenÜbernahme der Tätigkeiten einer Stationsassistentin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Betreuung und Begleitung von bis zu acht Kindern und JugendlichenSchaffung einer individuell förderlichen WohnsituationGestaltung eines strukturierten TagesablaufsIndividuelle pädagogische Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im BezugsbetreuungssystemAlltagsbegleitungGestaltung von tragfähigen BeziehungenStärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder und JugendlichenZusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Ämtern, Ärzt*innen und anderen privaten / öffentlichen Einrichtungen, jeweils in Absprache mit der EinrichtungsleitungVermittlung von Angeboten außerhalb des Standortes (Freizeitmaßnahmen, Förder-angebote)ElternarbeitMitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der HilfeplanungTeilnahme an Teamberatungen, Supervision und WeiterbildungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteEin Arbeiten in einem langjährig gewachsenen, aufgeschlossenen und motivierten TeamEigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten und umfangreichen persönlichen EntwicklungschancenJede Idee ist willkommen.
Ihre Aufgaben – So gestalten Sie den Unternehmenserfolg mit Diagnostik und Therapie: Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie bei Stimm-, Sprech- und Schluckstörungen Individuelle Therapieplanung: Erstellung und Anpassung von Therapieplänen auf Basis der Patientendiagnosen Dokumentation: Fachgerechte Dokumentation von Therapieergebnissen und Fortschritten Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal zur ganzheitlichen Patientenversorgung Patientenberatung: Aufklärung und Anleitung von Patienten und Angehörigen zur Therapieunterstützung Fortbildung und Qualitätssicherung: Teilnahme an internen Weiterbildungen und Umsetzung neuer Behandlungsmethoden Ihr Profil – So passen Sie zu uns Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in logopädischer Stimm-, Sprech-, und Schlucktherapie Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Engagement und Einsatzfreude für Ihre tägliche Arbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Für fachliche Fragen vorab steht Ihnen Frau Frau Prof.
Wir suchen: Ergotherapeut (m/w/d) in Berlin Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an deinem Geburtstag, ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine Willkommensprämie in Höhe v. 3000€ (nach der Probezeit, anteilig am Stundenumfang) Attraktives Einstiegsgehalt, leistungsgerechte Vergütung (Gehaltsspanne: 3500-4000€) zusätzliche Gratifikationen und Prämien jährliche automatische Gehaltsanpassungen tgl. warmes Mittagessen im Zentrum zum Mitarbeiterpreis flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten von Montag - Freitag 30-Minuten Taktung in der Reha Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage und Kostenübernahme bei relevanten Fortbildungen Bezuschussung Deutschlandticket Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Jobrad, coporate benefits mit vielen bekannten Marken Deine Aufgaben Durchführung ergotherapeutischer Einzelbehandlungen in der Reha (Orthopädie) und im Heilmittelbereich (Orthopädie/Neurologie) Durchführung ergotherapeutischer Gruppen (Orthopädie/Psychosomatik) und Seminare (Orthopädie) im Rahmen der ambulanten Reha Durchführung arbeitstherapeutischer Maßnahmen im Rahmen der MBOR - Reha Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team digitale Dokumentation Das bringst du mit ergotherapeutische Ausbildung oder Studium in der Ergotherapie egal ob Berufseinsteiger/-in oder erfahrener Therapeut/-in Lust auf die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen, Sporttherapeuten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, ect. Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung eventuell schon Vorerfahrung in der Arbeitstherapie Über uns Im ZAR Spandau begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben – mit moderner ambulanter Rehabilitation auf höchstem medizinischem Niveau.