Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsMitverantwortung für Personalplanung und DienstpläneSicherstellung einer hohen Pflegequalität nach gesetzlichen VorgabenFörderung und Motivation des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeTeam- und FührungskompetenzOrganisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt je nach ErfahrungUnbefristete FestanstellungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die PflegedienstleitungUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsMitverantwortung für Personalplanung und DienstpläneSicherstellung einer hohen Pflegequalität nach gesetzlichen VorgabenFörderung und Motivation des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeTeam- und FührungskompetenzOrganisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt je nach ErfahrungUnbefristete FestanstellungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die PflegedienstleitungUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsMitverantwortung für Personalplanung und DienstpläneSicherstellung einer hohen Pflegequalität nach gesetzlichen VorgabenFörderung und Motivation des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeTeam- und FührungskompetenzOrganisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt je nach ErfahrungUnbefristete FestanstellungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die PflegedienstleitungUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsMitverantwortung für Personalplanung und DienstpläneSicherstellung einer hohen Pflegequalität nach gesetzlichen VorgabenFörderung und Motivation des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeTeam- und FührungskompetenzOrganisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt je nach ErfahrungUnbefristete FestanstellungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die PflegedienstleitungUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsMitverantwortung für Personalplanung und DienstpläneSicherstellung einer hohen Pflegequalität nach gesetzlichen VorgabenFörderung und Motivation des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeTeam- und FührungskompetenzOrganisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt je nach ErfahrungUnbefristete FestanstellungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die PflegedienstleitungUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsMitverantwortung für Personalplanung und DienstpläneSicherstellung einer hohen Pflegequalität nach gesetzlichen VorgabenFörderung und Motivation des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeTeam- und FührungskompetenzOrganisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt je nach ErfahrungUnbefristete FestanstellungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die PflegedienstleitungUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsMitverantwortung für Personalplanung und DienstpläneSicherstellung einer hohen Pflegequalität nach gesetzlichen VorgabenFörderung und Motivation des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeTeam- und FührungskompetenzOrganisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt je nach ErfahrungUnbefristete FestanstellungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die PflegedienstleitungUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Organisation und Steuerung des gesamten PflegebereichsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenPersonaleinsatzplanung sowie DienstplanmanagementZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitOrganisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt je nach ErfahrungUnbefristete Festanstellung bei einem etablierten TrägerStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch das LeitungsteamUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsMitverantwortung für Personalplanung und DienstpläneSicherstellung einer hohen Pflegequalität nach gesetzlichen VorgabenFörderung und Motivation des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeTeam- und FührungskompetenzOrganisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt je nach ErfahrungUnbefristete FestanstellungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die PflegedienstleitungUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Organisation und Steuerung des gesamten PflegebereichsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenPersonaleinsatzplanung sowie DienstplanmanagementZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitOrganisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt je nach ErfahrungUnbefristete Festanstellung bei einem etablierten TrägerStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch das LeitungsteamUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Organisation und Steuerung des gesamten PflegebereichsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenPersonaleinsatzplanung sowie DienstplanmanagementZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitOrganisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt je nach ErfahrungUnbefristete Festanstellung bei einem etablierten TrägerStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch das LeitungsteamUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Organisation und Steuerung des gesamten PflegebereichsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenPersonaleinsatzplanung sowie DienstplanmanagementZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitOrganisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Attraktives Jahresgehalt je nach ErfahrungUnbefristete Festanstellung bei einem etablierten TrägerStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch das LeitungsteamUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeheims sowie Sicherstellung höchster PflegequalitätPersonalführung, Dienstplanung und gezielte Weiterentwicklung Ihres TeamsUmsetzung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und pflegefachlicher Konzepte Enge Zusammenarbeit mit Heimleitung, Ärzten und AngehörigenOptimierung von Pflegeprozessen und aktive Mitgestaltung der Einrichtungsentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der Position der PflegedienstleitungFundierte Kenntnisse in Pflegestandards, MDK-Prüfungen und aktueller PflegegesetzgebungAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender FührungsstilUnternehmerisches Denken, Organisationstalent und Begeisterung für Qualitätsentwicklung Ihr Vorteil: Warum medcareer?
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeheims sowie Sicherstellung höchster PflegequalitätPersonalführung, Dienstplanung und gezielte Weiterentwicklung Ihres TeamsUmsetzung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und pflegefachlicher Konzepte Enge Zusammenarbeit mit Heimleitung, Ärzten und AngehörigenOptimierung von Pflegeprozessen und aktive Mitgestaltung der Einrichtungsentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der Position der PflegedienstleitungFundierte Kenntnisse in Pflegestandards, MDK-Prüfungen und aktueller PflegegesetzgebungAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender FührungsstilUnternehmerisches Denken, Organisationstalent und Begeisterung für Qualitätsentwicklung Ihr Vorteil: Warum medcareer?
. … Deinen Arbeitsbereich zu organisieren und die Pflege zu dokumentieren. … Ärzt*innen bei der Behandlung zu assistieren. … verschiedene Fachabteilungen und Funktionsbereiche unseres Krankenhauses kennen. Dabei wirst Du durch unsere Praxisanleiter*innen intensiv begleitet.
. … Deinen Arbeitsbereich zu organisieren und die Pflege zu dokumentieren. … Ärzt*innen bei der Behandlung zu assistieren. … verschiedene Fachabteilungen und Funktionsbereiche unseres Krankenhauses kennen. Dabei wirst Du durch unsere Praxisanleiter*innen intensiv begleitet.
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen BelangenQualitätssicherung durch regelmäßige Kontrollen und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegestandardsPlanung und Durchführung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen für das PflegeteamKoordination der Pflegeabläufe und Sicherstellung einer lückenlosen DokumentationEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten für optimale Bewohnerversorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation im PflegemanagementFundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sowie deren praktischer UmsetzungFührungskompetenz und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Motivation und Anleitung des PflegepersonalsAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Organisationsgeschick im täglichen Umgang mit allen Beteiligten Ihr Vorteil: Spezialisierung auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre BranchePersönliche Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessesDiskrete Vermittlung mit höchster VertraulichkeitZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreier Service für Sie als Bewerber/in Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen BelangenQualitätssicherung durch regelmäßige Kontrollen und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegestandardsPlanung und Durchführung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen für das PflegeteamKoordination der Pflegeabläufe und Sicherstellung einer lückenlosen DokumentationEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten für optimale Bewohnerversorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation im PflegemanagementFundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sowie deren praktischer UmsetzungFührungskompetenz und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Motivation und Anleitung des PflegepersonalsAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Organisationsgeschick im täglichen Umgang mit allen Beteiligten Ihr Vorteil: Spezialisierung auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre BranchePersönliche Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessesDiskrete Vermittlung mit höchster VertraulichkeitZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreier Service für Sie als Bewerber/in Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen BelangenQualitätssicherung durch regelmäßige Kontrollen und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegestandardsPlanung und Durchführung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen für das PflegeteamKoordination der Pflegeabläufe und Sicherstellung einer lückenlosen DokumentationEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten für optimale Bewohnerversorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation im PflegemanagementFundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sowie deren praktischer UmsetzungFührungskompetenz und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Motivation und Anleitung des PflegepersonalsAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Organisationsgeschick im täglichen Umgang mit allen Beteiligten Ihr Vorteil: Spezialisierung auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre BranchePersönliche Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessesDiskrete Vermittlung mit höchster VertraulichkeitZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreier Service für Sie als Bewerber/in Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams im SeniorenheimSicherstellung einer hochwertigen Pflege nach aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen VorgabenPersonalplanung und Mitarbeiterführung inklusive Teamentwicklung und MotivationQualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der PflegeprozesseKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher LeitungspositionFührungskompetenz und Organisationstalent mit hoher SozialkompetenzEngagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Team Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance und ErholungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Ihre Zukunftssicherung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen BelangenQualitätssicherung durch regelmäßige Kontrollen und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegestandardsPlanung und Durchführung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen für das PflegeteamKoordination der Pflegeabläufe und Sicherstellung einer lückenlosen DokumentationEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten für optimale Bewohnerversorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation im PflegemanagementFundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sowie deren praktischer UmsetzungFührungskompetenz und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Motivation und Anleitung des PflegepersonalsAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Organisationsgeschick im täglichen Umgang mit allen Beteiligten Ihr Vorteil: Spezialisierung auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre BranchePersönliche Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessesDiskrete Vermittlung mit höchster VertraulichkeitZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreier Service für Sie als Bewerber/in Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams im SeniorenheimSicherstellung einer hochwertigen Pflege nach aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen VorgabenPersonalplanung und Mitarbeiterführung inklusive Teamentwicklung und MotivationQualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der PflegeprozesseKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher LeitungspositionFührungskompetenz und Organisationstalent mit hoher SozialkompetenzEngagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Team Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance und ErholungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Ihre Zukunftssicherung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams im SeniorenheimSicherstellung einer hochwertigen Pflege nach aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen VorgabenPersonalplanung und Mitarbeiterführung inklusive Teamentwicklung und MotivationQualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der PflegeprozesseKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher LeitungspositionFührungskompetenz und Organisationstalent mit hoher SozialkompetenzEngagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Team Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance und ErholungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Ihre Zukunftssicherung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams im SeniorenheimSicherstellung einer hochwertigen Pflege nach aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen VorgabenPersonalplanung und Mitarbeiterführung inklusive Teamentwicklung und MotivationQualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der PflegeprozesseKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher LeitungspositionFührungskompetenz und Organisationstalent mit hoher SozialkompetenzEngagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Team Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance und ErholungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Ihre Zukunftssicherung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen BelangenQualitätssicherung durch regelmäßige Kontrollen und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegestandardsPlanung und Durchführung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen für das PflegeteamKoordination der Pflegeabläufe und Sicherstellung einer lückenlosen DokumentationEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten für optimale Bewohnerversorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation im PflegemanagementFundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sowie deren praktischer UmsetzungFührungskompetenz und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Motivation und Anleitung des PflegepersonalsAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Organisationsgeschick im täglichen Umgang mit allen Beteiligten Ihr Vorteil: Spezialisierung auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre BranchePersönliche Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessesDiskrete Vermittlung mit höchster VertraulichkeitZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreier Service für Sie als Bewerber/in Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams im SeniorenheimSicherstellung einer hochwertigen Pflege nach aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen VorgabenPersonalplanung und Mitarbeiterführung inklusive Teamentwicklung und MotivationQualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der PflegeprozesseKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher LeitungspositionFührungskompetenz und Organisationstalent mit hoher SozialkompetenzEngagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Team Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance und ErholungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Ihre Zukunftssicherung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams im SeniorenheimSicherstellung einer hochwertigen Pflege nach aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen VorgabenPersonalplanung und Mitarbeiterführung inklusive Teamentwicklung und MotivationQualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der PflegeprozesseKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher LeitungspositionFührungskompetenz und Organisationstalent mit hoher SozialkompetenzEngagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Team Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance und ErholungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Ihre Zukunftssicherung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams im SeniorenheimSicherstellung einer hochwertigen Pflege nach aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen VorgabenPersonalplanung und Mitarbeiterführung inklusive Teamentwicklung und MotivationQualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der PflegeprozesseKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher LeitungspositionFührungskompetenz und Organisationstalent mit hoher SozialkompetenzEngagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Team Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance und ErholungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Ihre Zukunftssicherung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
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