Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
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Gruppengespräche, Entspannungstherapie) Paar- und familientherapeutische Gespräche Psychiatrische Fachpflege (Bezugspflegeprinzip) Komplementärtherapien Volle Weiterbildungsermächtigung für „Psychiatrie und Psychotherapie“ vorhanden Volle Weiterbildungsermächtigung für „Geriatrie“ vorhanden Pflegeschlüssel komplett besetzt Die Aufgaben: Versorgung der Patient:innen unter Anwendung von Diagnostik- und Therapieverfahren neuester medizinischer Standards Flexible Tätigkeit in unterschiedlichen Behandlungssektoren (stationär, teilstationär, ambulant, konsiliarisch) Verantwortung für die Tagesklinik Einsatz von internistischen und geriatrischen Zusatzbehandlungsverfahren Leitung eines multiprofessionellen Teams Kooperation mit der kompletten Somatik des Hauses Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnung „Geriatrie“ Stellvertretung des Chefarztes (m/w/d) Das Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie kurz vor Facharztabschluss Gute klinische Erfahrung im Fachgebiet Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundliche, kooperative Persönlichkeit und „Teamplayer“ mit hoher Sozialkompetenz Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit auf interner und externer Ebene Ideal: Interesse an Forschung und Lehre Sonstiges: Klinik mit exzellentem Ruf, sowohl bei Patient:innen als auch bei den zuweisenden Ärzten (m/w/d)a Harmonische Zusammenarbeit innerhalb des Teams| persönliches Miteinander Hervorragende Kooperation mit der Somatik des Hauses (Maximalversorger) Patientennahes Arbeiten | Interdisziplinärer Behandlungsansatz Perspektive: weitere Entwicklungsmöglichkeit in der Klinikleitung Familienorientierte und flexible Arbeitszeitmodelle 24/7 Kinderbetreuung am Haus Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlte Fortbildungen | großzügige Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Unterstützung bei der Wohnungssuche Hoher Freizeitwert Sie fühlen sich angesprochen?
Du gibst Hilfestellung bei der Haushaltsführung - ob Reinigung, Wäsche oder Einkäufe, du trägst dazu bei, dass der Alltag reibungslos funktioniert Du sorgst bei deinen Pflegekunden für Lebensfreude, Lebensqualität und Lachen Du bist da für Menschen, die deine Unterstützung brauchen – und die dich dafür wertschätzen Was wir uns wünschen Führerschein Klasse B Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Humor ist für dich kein Fremdwort So sieht dein Arbeitsalltag aus: Mit einem unserer Betriebsautos fährst du zu unseren Klientinnen und Klienten nach Hause und unterstützt sie dort individuell – genau so, wie es im Vorfeld gemeinsam mit den Pflegekund*innen, Angehörigen oder ggf. dem Arzt besprochen und dokumentiert wurde. Deine Touren sind über ein digitales Arbeitshandy organisiert: Dort findest du deine Tourenpläne, siehst, wann, wo und wie lange du eingeplant bist, und dokumentierst deine Leistungen direkt nach der Durchführung.
Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen StakeholderSie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllenDabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im ProduktlebenszyklusAuch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare QualifikationSie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisenEbenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der DatenbankentwicklungKenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil abPraktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswertSie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behaltenSie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässigEine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichSie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineRabatte für MitarbeitendeGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846).
Sozialarbeiter*in Deine Aufgaben Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Alltagsgestaltung in der Gruppe Teilnahme und Unterstützung in der Reitpädagogik Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen Begleitung zu Behörden und Ärzten Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc. Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Sozialarbeiter*in Deine Aufgaben Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Alltagsgestaltung in der Gruppe Teilnahme und Unterstützung in der Reitpädagogik Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen Begleitung zu Behörden und Ärzten Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc. Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Januar 2026 Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als Verbundsystem aus Sozialversicherung, Ärztinnen/Ärzten und Gesundheitsdiensten ist Träger von neun Reha-Kliniken. Für unsere Chiemgau-Klinik Marquartstein suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) in Teilzeit 19,50 Std.
DEGUM-relevanter Untersuchungen)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Neonatologie, Radiologie, Onkologie und weiteren FachbereichenAusbildung und Anleitung von Assistenz- und FachärztenMitwirkung an der Weiterentwicklung klinischer Standards, Qualitätssicherung und innovativer Versorgungskonzepte Sie bringen mit Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und GeburtshilfeZusatzqualifikation: Erfahrung in einem Perinatalzentrum oder DEGUM Stufe IIFundierte Kenntnisse in der modernen Geburtshilfe, idealerweise Erfahrung mit RisikogeburtenOperative Kompetenz im gynäkologischen Spektrum, gerne mit SchwerpunktinteresseFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Engagement in der Weiterbildung junger Kolleginnen und KollegenVerantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ein patientenorientiertes Auftreten Wir bieten Ihnen Moderne technische Ausstattung für eine optimale Patientenversorgung und effiziente ArbeitsabläufeGezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenStrukturierte Einarbeitung für einen gelungenen EinstiegBetriebliche Krankenzusatzversicherung für zusätzliche Sicherheit im KrankheitsfallBetriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sportangebot und JobRadKollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiter-EventsAttraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in unserer MitarbeiterkantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)Eine engagierte Mitarbeitervertretung, die Ihre Anliegen unterstützt Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH – Klinikum Lüdenscheid Herrn Visiting Professor (Ain shams Univ.)
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
Planung, Terminkoordination und die Unterstützung von Ärzten und Patienten gehören zu Ihrem Profil MFA,Krefeld,Psychiatrie Für unsere Psychiatrische Fachklinik in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Medizinische Fachangestellte (MFA), die unser Team tatkräftig unterstützt.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Mitarbeitenden nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E14), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Qualifizierte Einarbeitung in Ihre Rolle und in Ihre Aufgaben als Arzt in Weiterbildung, einhergehend mit Hospitationen und Supervisionen Kompetenzerwerb in Diagnostik und Therapie neurologischer Krankheitsbilder und in die Methodik und Beurteilung psychologischer Testverfahren Im Verlauf zunehmende Übernahme von Eigenverantwortung in vielseitigem, interessanten Arbeitsfeld Bei Bedarf ergänzende, einrichtungsfinanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision, u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH hochwertige Ausstattung und umfangreiche Therapiematerialien familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Diagnostik/Therapie von Entwicklungsstörungen, psychischen Verhaltensauffälligkeiten sowie neurologische Erkrankungen Indikationsstellung für weitere interne- und externe Diagnostikmaßnahmen Beratung von Eltern und Bezugspersonen, ressourcen- und lösungsorientiert Erstellen von individuellen Behandlungsplänen und deren Fortschreibung im Verlauf Medikamentöse Behandlung sowie indikationsgerechte Heil- u.
GetränkStudientage oder Freistellungen für Kongresse sind nach Rücksprache möglichklinisch orientierte Ausbildung mit Rotationsmöglichkeiten an den verschiedenen Standorten mit unterschiedlicher Profilierung (Strausberg / Wriezen /Seelow)Realisierung der Forderung der MHB-Studierenden nach anteiliger Rotation in Ultraschall und Funktionsdiagnostik, ZNA und OPsBerücksichtigung von persönlichen InteressenZuordnung einer Fachärztin / eines Facharztes oder sehr erfahrenen Assistenzärztin / Arztes als PJ-Mentor*inTeilnahme an klinikinternen Fortbildungen aller Fachabteilungen und an TumorkonferenzenZugriff auf vielfältige medizinische LiteraturLernen voneinander und miteinander – Anleitung bei der Vorbereitung von Fallvorstellungen im TeamUnterstützung bei der Suche einer Unterkunft vor OrtKostenfreies Parken Was wir uns wünschen Freude bei der Arbeit mit MenschenVerantwortungsbewusster, freundlicher Umgang mit Patienten und allen Berufsgruppen eines KrankenhausesHohe soziale KompetenzBereitschaft zur konstruktiven TeamarbeitLernbereitschaftFlexibilität Bewerbung Wenn Sie sich für ein PJ im Krankenhaus Märkisch-Oderland bewerben möchten, nutzen Sie bitte das PJ-Portal zur bundesweiten online-Vergabe: https://www.pj-portal.de
Ihre Aufgaben: Medizinische und organisatorische Leitung des Fachbereichs Hämatologie und Onkologie gemeinsam mit der Sektionsleitung Verantwortung für die stationäre und ambulante Versorgung onkologischer und hämatologischer Patienten auf hohem fachlichen Niveau Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzten im Bereich Hämatologie/Onkologie Weiterentwicklung von diagnostischen und therapeutischen Konzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Aktive Mitgestaltung klinischer Studien und Teilnahme an Tumorkonferenzen Sicherstellung und Förderung der Qualität in der Patientenversorgung und Dokumentation Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen und strukturellen Entwicklungen der Abteilung Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Hämatologie und Internistische Onkologie Mehrjährige Erfahrung in der Hämatologie/Onkologie, idealerweise mit Leitungserfahrung Hohe fachliche Kompetenz und ausgeprägte Patientenorientierung Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Empathie und Organisationsstärke Interesse an klinischer Forschung und Weiterbildung Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team in einem modernen onkologischen Zentrum Ein vielfältiges medizinisches Spektrum mit hoher Expertise in Diagnostik und Therapie Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung klinischer und wissenschaftlicher Projekte Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärzte und Ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern; daneben bieten wir Ihnen eine Beteiligung am Mitarbeiterfonds („Pool“) an Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Sie bringen mit MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d), ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Ihre Aufgaben: Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmediziner für die Vermarktung von Pharma-Produkten aus der Indikation Herz-Kreislauf verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen in den Gebieten: Saarbrücken Neu-Isenburg, Langen, Seligenstadt, Groß-Umstadt Siegen, Olpe, Lennestadt Gotha, Meiningen, Hildburghausen Erfurt, Weimar, Sömmerda Plauen, Auerbach, Greiz Zwickau, Gera, Altenburg Rostock, Güstrow, Bützow, Baumgarten, Friedrichshof, Glambeck Neubrandenburg, Waren/Müritz, Pasewalk Dortmund, Recklinghausen, Sauerland Lingen, Osnabrück Lippstadt, Brilon, Warstein Konstanz, Sigmaringen, Villingen-Schwenningen Tübingen, Freudenstadt, Bad Urach Aalen, Schwäbisch Gmünd, Neuler Konstanz, Albstadt, Tuttlingen, Lörrach, Rheinfelden, Waldshut-Tiengen Ingolstadt, Nördlingen, Weißenburg Passau, Deggendorf, Pocking Stuttgart Kempten Potsdam, Brandenburg, Jüterbog, Niederer Fläming, Niedergörsdorf
Für unser OP-Team suchen wir zum 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d) als Anästhesietechnische Assistenz / ATA Im Operationssaal muss jeder Griff sitzen. Die Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften des OPs und anderen Kollegen, um für die Sicherheit des Patienten zu sorgen, ist dabei nur ein Baustein. Während der dreijährigen Ausbildung werden die theoretischen Ausbildungsinhalte in der IB Medizinischen Akademie Gilching gelehrt.