Über eine Rückmeldung freue ich mich Mit freundlichen Grüßen Roland Essomba Vermittlung & Beratung | Ärzte Kliniken Praxen Doc To Doc GmbH info@doc-to-doct.de www.doc-to-doct.de Tel.: +49 5407 895 35 51 Fax: +49 5407 857 69 48
Der Austausch mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Ärztinnen bzw. Ärzten hilft Dir, die individuelle Pflege zu planen. Auch die Pflegedokumentation unterstützt Du Dich in der Planung. Hier werden alle wichtigen Daten festgehalten: der aktuelle Gesundheitszustand, die Medikamentenverordnung, die individuelle Tagesstruktur, ärztliche Diagnosen, die Ernährungssituation u.v.m.
Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch hauptamtliche Praxisanleiter*innen Modernes Arbeitsumfeld auf einer der modernsten Intensivstationen im Münsterland Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden und Serviceassistenten (m/w/d) Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, z.
Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Erstellung eines Kostenvoranschlags die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation die Organisation der ärztlichen Verordnungen das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Übernahme von Tätigkeiten der PflegedienstleitungVerantwortung und Durchführung der Pflege nach dem PflegeprozessKontakte zu Ärzten und Kliniken sowie Angehörigenarbeit Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inZusatzqualifikation zur Leitenden Fachkraft in der Pflege wäre wünschenswert, ansonsten Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Führerschein der Klasse BDurchsetzungsvermögenEngagement und Eigeninitiative Belastbarkeit in Krisensituationen Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) inkl.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung im onkologischen Bereich ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Erfahrung im Trachealkanülen-Management ist wünschenswert Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit Freude an interdisziplinären Denken und Handeln in einem multiprofessionellen Team (Logopädie, Physiotherapie, Ärzte, Schmerzdienst, Palliativdienst)Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegefachkraft (m/w/d) - ab 4.500€ brutto Deine berufliche Zukunft: Sicher & fair: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Einrichtung – mit übertariflicher Vergütung ab 4.500 €/Monat Zusätzlich belohnt: Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibel & planbar: Flexible Arbeitszeiten , die zu deinem Leben passen Begleitet & gefördert: Individuelle Betreuung durch erfahrene Experten Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie individuelle Betreuung der Bewohner Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation nach fachlichen Standards Verantwortung für das Stellen und Verabreichen von Medikamenten Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team – mit Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten Aktive Teilnahme an Übergaben und Mitgestaltung eines strukturierten Pflegealltags Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte r Altenpfleger in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft Einfühlungsvermögen und Herzblut für die liebevolle Betreuung und Versorgung unserer Bewohner Souveräner Umgang mit Krisensituationen – du bleibst ruhig, klar und lösungsorientiert Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Flexibilität und Teamgeist, um gemeinsam mit Kolleg*innen das Beste für die Bewohner zu erreichen Klingt spannend?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch! Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren sowie auch für die Angehörigen Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch! Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren sowie auch für die Angehörigen Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.
Übernahme von Tätigkeiten der PflegedienstleitungVerantwortung und Durchführung der Pflege nach dem PflegeprozessKontakte zu Ärzten und Kliniken sowie Angehörigenarbeit Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inZusatzqualifikation zur Leitenden Fachkraft in der Pflege wäre wünschenswert, ansonsten Bereitschaft zur entsprechenden WeiterbildungFührerschein der Klasse BDurchsetzungsvermögenEngagement und EigeninitiativeBelastbarkeit in Krisensituationen Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen.
Ihre Aufgabe: Durchführung einer ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege nach den Prinzipien der aktivierenden Pflege Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung individueller Pflegeprozesse Fachgerechte Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen Beobachtung und fachliche Einschätzung des körperlichen und psychischen Zustands der Bewohner*innen und Einleitung geeigneter Maßnahmen Information, Beratung und Einbeziehung von Bewohnerinnen sowie deren Angehörigen und Betreuerinnen Aktive Mitarbeit im Team durch verlässliche Informationsweitergabe, strukturierte Übergaben und Teilnahme an Besprechungen Wir wünschen uns: Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Fachkompetenz mit Herz und Verantwortungsbewusstsein verbindet.
Ihre Aufgabe: Durchführung einer ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege nach den Prinzipien der aktivierenden Pflege Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung individueller Pflegeprozesse Fachgerechte Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen Beobachtung und fachliche Einschätzung des körperlichen und psychischen Zustands der Bewohner*innen und Einleitung geeigneter Maßnahmen Information, Beratung und Einbeziehung von Bewohnerinnen sowie deren Angehörigen und Betreuerinnen Aktive Mitarbeit im Team durch verlässliche Informationsweitergabe, strukturierte Übergaben und Teilnahme an Besprechungen Wir wünschen uns: Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Fachkompetenz mit Herz und Verantwortungsbewusstsein verbindet.
Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen mit AssistenzbedarfIndividuelle, persönliche und verbindliche Zeiten der Einzelbegleitung nach dem Fachleistungsstundenprinzip oder auch nur Ansprechpartner im Haus zu unterschiedlichen Tages- und NachtzeitenMotivation und Unterstützung bei der Umsetzung der individuellen Lebensplanung der KlientenEntwicklung von Wegen zur psychischen Stabilisierung durch Nutzung persönlicher und professioneller NetzwerkeZusammenarbeit mit den Netzwerken (z.B. Ärzten, Betreuer)Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten TeilhabeangebotenPlanung, Umsetzung und Dokumentation von MaßnahmenUmsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)KriseninterventionMit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHGMit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger oder Ergotherapeut ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatungggf. sozialpädagogischer Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen BeeinträchtigungBereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungMotivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln Wir bieten Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis.
Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen mit AssistenzbedarfIndividuelle, persönliche und verbindliche Zeiten der Einzelbegleitung nach dem Fachleistungsstundenprinzip oder auch nur Ansprechpartner im Haus zu unterschiedlichen Tages- und NachtzeitenMotivation und Unterstützung bei der Umsetzung der individuellen Lebensplanung der KlientenEntwicklung von Wegen zur psychischen Stabilisierung durch Nutzung persönlicher und professioneller NetzwerkeZusammenarbeit mit den Netzwerken (z.B. Ärzten, Betreuer)Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten TeilhabeangebotenPlanung, Umsetzung und Dokumentation von MaßnahmenUmsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)KriseninterventionMit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHGMit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger oder Ergotherapeut ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatungggf. sozialpädagogischer Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen BeeinträchtigungBereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungMotivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln Wir bieten Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis.
Deine Vorteile – Darauf kannst Du Dich freuen: Attraktive Vergütung: bis zu 6.000 € brutto im Monat Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Sicherheit Firmenwagen (Cupra Formentor) – auch zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenversicherung mit Privatpatientenstatus Bis zu 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt Flexible Arbeitszeitmodelle – passend zu Deiner Lebenssituation Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen für Deine Karriere Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Deine Aufgaben – Klar und fair: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten Durchführung von Behandlungs- und Therapiemaßnahmen Dokumentation und Sicherstellung von Pflegeprozessen Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Ärzte Dein Profil – Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Berufsausbildung Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B Bereitschaft zu Schichtdiensten (je nach Einsatzbetrieb) Klingt gut?
Außerdem bist Du für das Stellen von Medikamenten verantwortlich. Kooperation und enge Abstimmung mit Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten im Kollegenteam gehört zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Teilnahme an Übergaben. Das zeichnet Dich aus: Eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Stelle.
. § 43 Infektionsschutzgesetz Führerschein Klasse B (für unsere kleinen und großen Pflegetouren) die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Was Sie tun - mit Kompetenz und Herz: individuelle und professionelle Pflege unserer Klient:innen in ihrem Zuhause Sicherstellung ärztlicher Behandlungspflege Beratung und Anleitung von Klient:innen und deren Angehörigen Dokumentation des Pflegeprozesses (Pflegeanamnese, -planung, -bericht) Kooperation mit Ärzten, Apotheken, Sanitätshäusern & Co. DRK Kreisverband Parchim e. V. – Menschlichkeit in Aktion Wir sind ein sozial engagiertes und zugleich wirtschaftlich starkes Unternehmen.
Erstellung eines Kostenvoranschlags die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation die Organisation der ärztlichen Verordnungen das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen. idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen. einen Führerschein der Klasse III/ B haben. verantwortungsbewusst und eigenständig agieren. eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie...
B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein Krankenhaus der Grundversorgung mitten in der Innenstadt von Münster, mit den Schwerpunkten Pankreaszentrum, Darmzentrum, Endoprothetikzentrum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einer familiär geprägten Intensivstation Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete Station, mit einem Betreuungsschlüssel gemäß der PPUGV Konzeptionelle und intensiv angelegte Einarbeitung durch hauptamtliche freigestellte Praxisanleiter Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden (m/w/d) und Ausfallmanagement durch Pflegepool Wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche (z.
Ihre Aufgaben Neben der Pflege nehmen Sie folgende Aufgaben wahr Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der Hygiene Schulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich Hygiene Durchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer Pflegeeinrichtung Anleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen Hygienerichtlinien Kommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten Anliegen Durchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und Besprechungen Wahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung mit Hygieneschulung Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Neben der Pflege nehmen Sie folgende Aufgaben wahr Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der HygieneSchulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich HygieneDurchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer PflegeeinrichtungAnleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen HygienerichtlinienKommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten AnliegenDurchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und BesprechungenWahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung mit HygieneschulungSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die nahegelegenen Busverbindungen ermöglichen schnelle Wege in die Innenstadt, zu Ärzten, Einkaufsmöglichkeiten und kulturellen Einrichtungen. Auch Angehörige profitieren von der unkomplizierten und komfortablen Erreichbarkeit.
Kinderzulage und Schichtzulage Was Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegeProfessionelle PatientenbeobachtungPlanung und Evaluierung des PflegeprozessesLeistungserfassung und PflegedokumentationTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen und/oder BetreuernKontakte zu Ärzten und Kliniken Du musst nicht alles können, doch in dieser Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft (d/m/w)Führerscheinklasse BEngagement und ZuverlässigkeitSelbstständiges ArbeitenTeamfähigkeit und FlexibilitätSensibilität im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen Was du von uns erwarten darfst: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV-DN)Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheDienstwagen mit privater Nutzung möglich (1%-Regelung)Individuelle und gründliche Einarbeitung (Mentoren-System)Regelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOffenheit bei der Gestaltung familienfreundlicher ArbeitszeitenFirmenfitness-Programm HANSEFITRabatte für MitarbeitendeHilfe bei der Vergabe von Kita-Plätzen Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.