Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Seniorenresidenz liegt am Ortsrand von Osterholz-Scharmbeck und doch zentral. Ärzte Apotheken, Cafés und Lebensmittelgeschäfte befinden sich im Ort. Neben vielen kulturellen Angeboten und Veranstaltungen ist das ganzjährig geöffnete „Allwetterbad“ mit Sauna von Osterholz-Scharmbeck ein besonderes Highlight.
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WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Jetzt bewerben Die Aufgabe Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem kollegialen TeamPsychiatrische Betreuung unserer Patientinnen und PatientenMitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Klinik für Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik, gerne mit eigenem TätigkeitsschwerpunktMitgestaltung und Weiterentwicklung von Behandlungs- und TherapieangebotenAusbildung und Betreuung unserer Ärztinnen und Ärzte in WeiterbildungMitwirkung im BereitschaftsdienstPersönliche Weiterqualifikation durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Das Profil Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie w/m/dSozial- und FührungskompetenzFähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären ZusammenarbeitEmpathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten MenschenTeamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Die Chance Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten GesundheitszentrumMitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten TeamModerne medizinische Ausstattung und innovative BehandlungskonzepteVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung und familienfreundliche ArbeitsbedingungenLeben und Arbeiten in einer landschaftlich reizvollen Region mit hoher Lebensqualität
Es werden Lösungen zur Automatisierung medizinischer Verfahren in allen Geschäftsbereichen entwickelt. Ziel ist es die Augen, Hände und Entscheidungen der Ärzte mit Sensoren, Robotik und künstlicher Intelligenz zu verbessern. Dies ermöglicht den Austausch kollektiver klinischer Erfahrungen für eine bessere individuelle Betreuung.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Selbstständige Durchführung und Befundung augenärztlicher Untersuchungen in der konservativen und – je nach Profil – operativen OphthalmologieDiagnose und Behandlung des gesamten Spektrums häufiger ophthalmologischer KrankheitsbilderInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten sowie mit Fachkolleginnen und -kollegen anderer DisziplinenAktive Mitgestaltung medizinischer Prozesse und Weiterentwicklung der diagnostischen und therapeutischen StandardsJe nach Erfahrung: Möglichkeit zur Übernahme von Leitungsaufgaben oder der Verantwortung für einen fachlichen Schwerpunkt Das Profil Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Ophthalmologie mit MEBEKO-Anerkennung (oder laufendem Anerkennungsverfahren)Alternativ: EU-/EFTA-Diplom, das gemäß Freizügigkeitsabkommen anerkannt werden kannSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)Freude an kollegialer Zusammenarbeit und patientenorientierter augenärztlicher VersorgungEngagement, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an fachlicher WeiterentwicklungOffenheit für die Tätigkeit in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Schweiz zu verlagern Die Chance Attraktive Anstellungsbedingungen nach Schweizer StandardModerne ophthalmologische Ausstattung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung Auch für Grenzgängerinnen und Grenzgänger aus Deutschland oder Österreich geeignet Willkommen sind Bewerberinnen und Bewerber aus E1-Ländern (EU/EFTA), die ihre berufliche Zukunft in der Schweiz gestalten möchten
Jetzt bewerben Kein Schichtdienst, kein Wochenenddienst und eine verlässliche DienstplanungDienstplanung innerhalb der Kernzeiten 08:00–18:00 UhrAttraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie 3 Brauchtumstage und Jahressonderzahlung Worauf Sie sich freuen können Ergotherapeutische Behandlung unserer stationären und teilstationären PatientenMitgestaltung unserer neuen ergotherapeutischen PraxisInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Psychologen, Pflegefachkräften, Ernährungsberatern und SozialarbeiternArbeiten in einer etablierten Reha-Klinik mit gewachsenen, klaren Strukturen, die Ihren Arbeitsalltag erleichternKonzentration auf Therapiequalität, ohne organisatorische Zusatzbelastung Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als ErgotherapeutTeamorientierte, kooperative ArbeitsweiseMotivation, Eigeninitiative und QualitätsbewusstseinPatientenorientiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen Wer wir sind Sie werden Teil eines derzeit dreiköpfigen Ergotherapie-Teams, das wir gezielt weiter ausbauen, und arbeiten eingebunden in einen therapeutischen Bereich mit rund 40 Mitarbeitenden, der kurze Wege und intensiven fachlichen Austausch ermöglicht.
Ihre Aufgaben Durchführung einer individuellen, ressourcen-orientierten Grund- und Behandlungspflege Überwachung der Patienten Einbringung Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unserer Behandlungskonzepte Entwicklung und Umsetzung von Kompetenzen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Anleitung, Schulung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen Begleitung der ärztlichen Visiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert selbständige patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise hohes Maß an pflegerischer Fachkompetenz und Empathie Kenntnisse in der Anwendung mit Deeskalation vorbildliche Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit/Verantwortungsbewusstsein hohe Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Neben internen und externen Fort- u.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen VorgabenSicherung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsGestaltung und Optimierung des Pflege- und BetreuungsprozessesEnge Kooperation mit Ärzten und BehördenPlanung und Organisation des MitarbeitereinsatzesMotivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw.
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Durchführung einer individuellen, ressourcen-orientierten Grund- und Behandlungspflege Überwachung der Patienten Einbringung Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unserer Behandlungskonzepte Entwicklung und Umsetzung von Kompetenzen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Anleitung, Schulung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen Begleitung der ärztlichen Visiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert selbständige patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise hohes Maß an pflegerischer Fachkompetenz und Empathie Kenntnisse in der Anwendung mit Deeskalation vorbildliche Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit/Verantwortungsbewusstsein hohe Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Neben internen und externen Fort- u.
Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Cottbus als Pflegedienstleitung m/w/d für die Tagespfllege Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken Beratung von Bewohner und Angehörigen Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Begleitung bei Heimnachschauen bzw.
Wir suchen Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken Beratung von Bewohner und Angehörigen Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Begleitung bei Heimnachschauen bzw.
Wo Du mit anpacken kannst Unsere bestehenden und neuen Software-Applikationen werden in enger Zusammenarbeit mit unserem Team aus Software-Entwicklern und -Testern von Dir maßgeblich gepflegt und weiterentwickelt.Du bist im kompletten Produktentwicklungszyklus vorne mit dabei und bringst Deine Ideen von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zur Integration bei uns voran.Du erstellst, testest, integrierst und dokumentierst komplexe Softwarelösungen und treibst so gemeinsam mit uns die Digitalisierung und Vernetzung der Arztpraxen sowie die Kommunikation zwischen Patienten und Ärzten voran. Wenn Du Lust hast, kannst Du auch selbst irgendwann zusätzliche Aufgaben als Produktmanager für ein bestimmtes Produkt oder Projekt übernehmen und so immer weiter über den Tellerrand hinausschauen.Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden.
Wo Du mit anpacken kannst Du verwandelst Dein theoretisches Wissen in intelligente Softwarelösungen, die Ärzten den Rücken freihalten, damit mehr Zeit für die Arbeit am Menschen bleibt. Gemeinsam treiben wir so die Vernetzung von Arztpraxen und die moderne Patientenkommunikation voran.
Wo Du mit anpacken kannst Du repräsentierst tomedo® dort, wo wir noch nicht sind und identifizierst in Österreich potentielle Neukunden, sofern uns unser guter Ruf nicht schon voraus eilt.Mit Deiner kommunikativen Art öffnest Du uns die Türen, präsentierst selbstständig unsere Software und erarbeitest mit den Interessenten die für sie passende Lösung.Während des kompletten Vertriebsprozesses bist Du für Deine Kunden und Interessenten da, berätst prozessorientiert, zeigst Verbesserungspotentiale auf und demonstrierst unser System so, dass Ärzte und MPAs es kaum erwarten können, mit tomedo® zu starten.Du bist Verhandlungsprofi, erstellst passende Angebote, holst Unterschriften ein und übergibst dann den Ball treffsicher an unsere Projektleiter.
Es werden Lösungen zur Automatisierung medizinischer Verfahren in allen Geschäftsbereichen entwickelt. Ziel ist es die Augen, Hände und Entscheidungen der Ärzte mit Sensoren, Robotik und künstlicher Intelligenz zu verbessern. Dies ermöglicht den Austausch kollektiver klinischer Erfahrungen für eine bessere individuelle Betreuung.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Fachärztliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen in der KlinikSupervision und Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem PersonalTeilnahme an interdisziplinären Behandlungsstrategien und FallbesprechungenDurchführung und Überwachung diagnostischer und therapeutischer MaßnahmenWeiterentwicklung von Behandlungskonzepten und QualitätsstandardsTeilnahme am Ruf- und BereitschaftsdienstMitwirkung bei der Ausbildung und Fortbildung von MitarbeiternEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, niedergelassenen Ärzten und externen Partnern Das Profil Facharztausbildung für Kinderheilkunde und Jugendmedizin Deutsche Approbation und gute DeutschkenntnisseBegeisterung und hohe Motivation für das Fachgebiet Kinder- und JugendmedizinDie Erlangung weiterer Schwerpunkte ist wünschenswertTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuarbeiten Die Chance Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem akademischen Lehrkrankenhaus der Universität HeidelbergZugang zu Fachweiterbildungen in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Heidelberg (z.