Es sind die Voraussetzungen gegeben, interdisziplinär in einem innovativen Team von Ärzten und Naturwissenschaftlern zu arbeiten. Die Stelle bietet Ihnen eine der Position und Verantwortung angemessene Vergütung. Interesse?
Das Institut ist seit Jahrzehnten für Krankenhäuser im In- und Ausland, für niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, öffentliche Auftraggeber, wissenschaftliche Institute, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige und für die pharmazeutische Industrie tätig.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit fundierter interventioneller Erfahrung im HKL Expertise in der Koronarangiografie Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe Innovativ bei neuen Aufgaben und Projekten Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Koronarinterventionen inklusiver komplexer Eingriffe sowie Mitwirkung bei interventionellen Eingriffen bei strukturellen Herzerkrankungen Ausbildung und Anleitung der Ärzte in Weiterbildung (m/w/d) Teilnahme am kardiologischen Hintergrunddienst Ihre Perspektive: Interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet in der Kardiologie Unterstützung bei der Suche einer Wohnung, Kinderbetreuungsplätzen bzw.
Zudem wird aktiv geforscht zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie.Approbierter Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie Hohes Engagement und Freude in der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Begeisterung für universitäre Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Versorgung, Lehre und Forschung Hohe Motivation zur Wahrnehmung von Leitungsverantwortung Freude an der Gestaltung von Behandlungsstrukturen und der Implementierung moderner Behandlungskonzepte German language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Oberarzt Stelle TV-Ärzte mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Universitätsklinikum Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechten Vergütung als Oberarzt nach TV Ärzte an Universitätskliniken Möglichkeit zwischen Vollzeit oder Teilzeit Beschäftigung zu wählen 30 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und LehreAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Fachärztliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen in der KlinikSupervision und Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem PersonalTeilnahme an interdisziplinären Behandlungsstrategien und FallbesprechungenDurchführung und Überwachung diagnostischer und therapeutischer MaßnahmenWeiterentwicklung von Behandlungskonzepten und QualitätsstandardsTeilnahme am Ruf- und BereitschaftsdienstMitwirkung bei der Ausbildung und Fortbildung von MitarbeiternEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, niedergelassenen Ärzten und externen Partnern Das Profil Facharztausbildung für Kinderheilkunde und Jugendmedizin Deutsche Approbation und gute DeutschkenntnisseBegeisterung und hohe Motivation für das Fachgebiet Kinder- und JugendmedizinDie Erlangung weiterer Schwerpunkte ist wünschenswertTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuarbeiten Die Chance Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem akademischen Lehrkrankenhaus der Universität HeidelbergZugang zu Fachweiterbildungen in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Heidelberg (z.
IHR PLUS: Dieses Stellenangebot in einer renommierten Klinik in München bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Kompetenzen als Schnittstellenmanager m/w/d zwischen Ärzten/innen und Patienten einzubringen. Dabei verantworten Sie sowohl organisatorische als auch administrative Aufgaben und können so einen wichtigen Beitrag für die Genesung erkrankter Menschen leisten.
Erwerb von pflegerischen und medizinischen Grundlagen Durchführung von grundpflegerischen sowie behandlungspflegerischen Tätigkeiten Unterstützung im Rahmen der Bewohnerwünsche, die zu einem selbstbestimmten Leben beitragen Ansprechpartner für Angehörige und Ärzte aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation Teilnahme an einrichtungsinternen Fortbildungen mindestens einen mittleren Schulabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz m/w/d Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert?
Erwerb von pflegerischen und medizinischen Grundlagen Durchführung von grundpflegerischen sowie behandlungspflegerischen Tätigkeiten Unterstützung im Rahmen der Bewohnerwünsche, die zu einem selbstbestimmten Leben beitragen Ansprechpartner für Angehörige und Ärzte aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation Teilnahme an einrichtungsinternen Fortbildungen mindestens einen mittleren Schulabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz m/w/d Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert?
Weitere Informationen finden Sie online unter www.kbs.de/smd Für Rückfragen steht Ihnen der Leitende Arzt Herr Dr. Wehenkel (Telefon: 0721 825-81001) sowie Herr Mermann (Telefon: 0234 304-53001), Dezernat V.3 „Sozialmedizinischer Dienst“, zur Verfügung.
Breites medizinisches Spektrum Medizinische Klinik (Pneumologie/Gastroenterologie/Onkologie) Eigenständiger Bereich der Onkologie mit eigener Personalstruktur innerhalb der Medizinischen Klinik (Onkologische Ambulanz) Tumortherapien auf höchstem wissenschaftlichen Niveau Schwerpunkte sind onkologische Erkrankungen des Magen-Darms-Traktes, der Bauchspeicheldrüse sowie der Atmungsorgane und des blutbildenden Systems (z.B. chronische Leukämien) Regelmäßig stattfindende Tumorboards Keine Stammzelltransplantationen Aufgaben: Leitender Arzt (m/w/d) der Onkologie / verantwortliche Leitung der Onkologie Sicherstellung einer hochwertigen ambulanten Versorgung von Patient:innen mit hämatologischen Erkrankungen, Lungentumoren sowie Tumoren des Gastrointestinaltrakts.
Breites medizinisches Spektrum Medizinische Klinik (Pneumologie/Gastroenterologie/Onkologie) Eigenständiger Bereich der Onkologie mit eigener Personalstruktur innerhalb der Medizinischen Klinik (Onkologische Ambulanz) Tumortherapien auf höchstem wissenschaftlichen Niveau Schwerpunkte sind onkologische Erkrankungen des Magen-Darms-Traktes, der Bauchspeicheldrüse sowie der Atmungsorgane und des blutbildenden Systems (z.B. chronische Leukämien) Regelmäßig stattfindende Tumorboards Keine Stammzelltransplantationen Aufgaben: Leitender Arzt (m/w/d) der Onkologie / verantwortliche Leitung der Onkologie Sicherstellung einer hochwertigen ambulanten Versorgung von Patient:innen mit hämatologischen Erkrankungen, Lungentumoren sowie Tumoren des Gastrointestinaltrakts.
MitraClips, LAA-Verschlüsse, PFO oder Perkutane coronare Interventionen, Rotablationen, OCT/IVUS und FFR-Messungen Assistenz der Ärzte während den Interventionen Betreuung von ambulanten Patienten nach kardiologischen Eingriffen Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
MitraClips, LAA-Verschlüsse, PFO oder Perkutane coronare Interventionen, Rotablationen, OCT/IVUS und FFR-Messungen Assistenz der Ärzte während den Interventionen Betreuung von ambulanten Patienten nach kardiologischen Eingriffen Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Verantwortlich für die Umsetzung medizinischer Strategien und Taktiken auf Landesebene Führt wissenschaftliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf glaubwürdige und effektive Weise Baut Vertrauen zur wissenschaftlichen Community durch Peer-to-Peer-Austausch, Publikationen, Kooperationen und Fachgesellschaften auf Bietet therapeutische und funktionale Trainings für interne Teams und Landesorganisationen an Entwickelt und organisiert medizinische Fortbildungsprogramme sowie nationale Symposien Leitet Advisory Boards und wirkt aktiv in Fachorganisationen, akademischen Gremien oder regulatorischen Arbeitsgruppen mit Unterstützt digitale Initiativen mit wissenschaftlichen Inhalten und Expertise Übersetzt globale medizinische Strategien in lokale Maßnahmen wie Forschung, Datenanalyse, Bildung und Kommunikation Kooperiert eng mit MSLs und dem Commercial Team, bewertet Werbematerialien und liefert medizinisch-wissenschaftliche Unterstützung Sammelt und analysiert länderspezifische Insights, handelt dabei stets ethisch und stellt ausgewogene, wissenschaftlich fundierte Informationen bereit Abgeschlossenes Studium als Arzt (MD), Promotion im Bereich Gesundheitswissenschaften (PhD), Apotheker mit Doktortitel (PharmD) oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung als Medical Advisor oder in einer vergleichbaren medizinisch-wissenschaftlichen Funktion Fundierte Kenntnisse der relevanten pharmazeutischen Richtlinien sowie Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen, Erstattungsprozessen und klinischen Forschungsstandards Wissenschaftliche Expertise und Erfahrung im Bereich Neurologie, insbesondere Migräne, sind von Vorteil.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Es werden Lösungen zur Automatisierung medizinischer Verfahren in allen Geschäftsbereichen entwickelt. Ziel ist es die Augen, Hände und Entscheidungen der Ärzte mit Sensoren, Robotik und künstlicher Intelligenz zu verbessern. Dies ermöglicht den Austausch kollektiver klinischer Erfahrungen für eine bessere individuelle Betreuung.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns.
Tankkarte*- individuell abstimmbarOder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss(*gilt bei einer Vollzeitanstellung) Das machst du bei uns - mit Herz + Professionalität: Vorbereitung des Operationssaals und der medizinischen Ausstattung für operative Eingriffe Sterilisation, Aufbereitung und Kontrolle von Instrumenten und OP-Materialien nach geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards Assistenz bei chirurgischen Eingriffen und Unterstützung des OP-TeamsÜberwachung des OP-Ablaufs sowie Bedienung und Kontrolle von medizinischen Geräten und InstrumentenEnge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und interdisziplinären Teams Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien gemäß geltender Standards Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP oder eine vergleichbare anerkannte QualifikationIdealerweise Berufserfahrung im OP-Bereich und sichere Durchführung von chirurgischen AssistenzaufgabenFundierte Kenntnisse in OP-Vorbereitung, Sterilisation und InstrumentenmanagementPräzision, Belastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und Kommunikation in der engen Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und OP-Teams Du möchtest nicht länger warten?
Unsere Patienten werden in enger Zusammenarbeit mit den am Ärztehaus Gersfeld tätigen Ärzten, den Belegärzten und Klinikärzten rund um die Uhr betreut. Medizinische Behandlung auf höchstem Niveau mit der Kompetenz und dem Versorgungsumfang eines Maximalversorgers sind bei uns ebenso selbstverständlich wie die freundliche und gut ausgebildete Pflege.
Für unsere Klinik für Neurologie suchen wir zum 01.08.2026 einen Physician Assistant (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind dem ärztlichen Dienst zugeordnet und unterstützen diesen in enger Zusammenarbeit bei nachfolgenden Aufgaben: Strukturierte Anamneseerhebung Erhebung des klinischen neurologischen Erstbefundes (anschließende Überprüfung von wesentlichen Befunden durch Arzt notwendig) Besprechung des Falles mit Fach- bzw. Oberarzt, dabei Ergänzung von Anamnese und Befund Anordnung von Untersuchungen (nach ärztlicher Weisung) Vorbereitung des Arztbriefes Planung von Aufnahme und Entlassung in Kooperation mit dem EPM Externe Qualitätssicherung Legen von Venenverweilkanülen Vorbereitung von Lumbalpunktionen, später auch Durchführung unter ärztlicher Supervision Neurologische Ultraschalldiagnostik Mitarbeit bei klinischen Studien und Forschungsprojekten Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant Empathie im Umgang mit Patienten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Bereitschaft zur interdisziplinären und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Ärzten, Medizinischen Fachangestellten und dem Pflegepersonal Wir bieten Ihnen: Möglichkeit zur Übernahme von Eigenverantwortung im Rahmen der gegebenen Standards mit persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Medizinische Zentralbibliothek mit Bereitstellung elektronischer Ressourcen Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Arbeitszeitregelungen /-modelle Unterstützung bei der Wohnungssuche, gegebenenfalls alternatives Übergangsangebot im Personalwohnheim Betriebskindertagesstätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Landschaftlich reizvolle und familienfreundliche Region mit günstigen Lebenshaltungskosten Interesse?
Pflegefachkräfte (w/m/d) sowie Ärztinnen und Ärzte; Sozialmedizinischer Dienst Karlsruhe Veröffentlichung:: 9. August 2023 Der Sozialmedizinische Dienst ist ein unabhängiger Dienstleister innerhalb des medizinischen Kompetenznetzes der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.
Der SMD übernimmt medizinische Gutachten nach körperlicher Untersuchung oder Aktenlage für die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Unser Personal in der Sozialmedizin umfasst nicht nur Ärztinnen/Ärzte, sondern auch medizinisch-technische Assistentinnen/Assistenten, Pflegefachkräfte, Verwaltungsangestellte und mehr. Für den Bereich der Krankenversicherung nimmt der SMD die Aufgaben des Medizinischen Dienstes wahr (§ 283a SGB V).
Eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb der zum Team gehörigen fachspezifischen Kliniken Koordination und Betreuung der jeweiligen Sprechstunden, Vor- und Nachbereitung Assistenz des Arztes bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (z.B. Punktionen, Eingriffe, Verbände etc.) während der Behandlung unserer Patienten Dokumentation der Diagnose- und Leistungserfassung Durchführung von OP-Vorbereitungen / stationären Aufnahmen nach Standards Die organisatorische Planung von stationären und tagesklinischen Aufnahmen Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist.
Erwerb von pflegerischen und medizinischen Grundlagen Durchführung von grundpflegerischen sowie behandlungspflegerischen Tätigkeiten Unterstützung im Rahmen der Bewohnerwünsche, die zu einem selbstbestimmten Leben beitragen Ansprechpartner für Angehörige und Ärzte aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation Teilnahme an einrichtungsinternen Fortbildungen mindestens einen mittleren Schulabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz m/w/d Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist interessiert?
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen.
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Mainz • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich, idealerweise mit Fokus auf den medizinischen Sektor • Ausgeprägte Vertriebskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Das bieten wir: • Die einmalige Chance, eine Niederlassung von Grund auf aufzubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben?
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich, idealerweise mit Fokus auf den medizinischen Sektor • Ausgeprägte Vertriebskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Das bieten wir: • Die einmalige Chance, eine Niederlassung von Grund auf aufzubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben?
Die renommierte Ärztepartnerschaft bietet mit ihren Praxen in Passau und Deggendorf hochwertige medizinische Versorgung und diagnostische Dienstleistungen in der Radiologie sowie Strahlentherapie an. Das Team von erfahrenen Ärzten und Fachkräften ist bestrebt, qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten. Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber bei kununu mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet.