Referenznummer: 70/62956 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegefachkraft in Kreischa (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung im ambulanten Dienst Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Beobachtung, Dokumentation und Bewertung pflegerelevanter Daten Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und Angehörigen Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Lebensqualität ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) PKW-Führerschein Sorgfältige, verantwortungsbewusste und empathische Arbeitsweise Teamfähigkeit und klare Kommunikation Bereitschaft zur Arbeit im geregelten Schichtdienst Zuverlässige Pflegedokumentation ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/62956 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/62956 ------
Referenznummer: 70/63501 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✅Pflegefachkraft ✅ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung, Dokumentation und Evaluation der Pflegemaßnahmen Unterstützung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der Pflegestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) PKW-Führerschein Sorgfältige, verantwortungsbewusste und empathische Arbeitsweise Teamfähigkeit und klare Kommunikation Bereitschaft zur Arbeit im geregelten Schichtdienst Zuverlässige Pflegedokumentation ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Frau Susann Kempe unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20 57 690-0 ID: 70/63501 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Susann Kempe unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20 57 690-0 ID: 70/63501 ------
Die Aufgaben des Gesundheitsamtes werden unabhängig von wirtschaftlichen Interessen wahrgenommen. Das Ärzte-Team arbeitet multiprofessionell und kooperiert aktiv mit diversen Institutionen und Organisationen des Gesundheitswesens in Niedersachsen.Der Dienstort und Arbeitsplatz des Gesundheitsamtes befindet sich an einem zentralen Standort in der Region.
Wie Sie sich einbringen: Ausführung der vertragsärztlichen Tätigkeit als angestellter Arzt Eigenständige Befundung von ambulanten Untersuchungen im gesamten Spektrum der Radiologie Eigenständige Befundung von Untersuchungen stationärer Patienten mit Schwerpunkt Onkologie Enge Zusammenarbeit mit klinischen und niedergelassenen Ärzten Was Sie mitbringen: Facharzt (m/w/d) für Radiologie oder Radiologische Diagnostik mit Berufserfahrung Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Freundliches, kompetentes Auftreten gegenüber Patienten, Kollegen und Zuweisern Was wir Ihnen bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten kollegialen Team, klinischen Kollegen und Zuweisern Abwechslungsreiche Tätigkeit sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich Keine Nacht- oder Wochenenddienste, keine Interventionen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unbefristeten Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche Interesse geweckt?
In den Medizinischen Versorgungszentren der Diakonie in Südwestfalen sind Ärzte verschiedener Fachrichtungen wohnortnah und ambulant für die Patienten da. Im Kreis Altenkirchen sowie im Sieger- und Sauerland sind in 5 Zentren 17 Fachdisziplinen in 24 Praxen organisiert.
Jetzt bewerben Bin interessiert Vergütung nach AVR-C mit betrieblicher AltersvorsorgeModerne Station mit klaren Abläufen und eingespieltem TeamUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Sie betreuen Patienten vor und nach orthopädischen OperationenSie unterstützen bei Mobilisation und fördern die Selbstständigkeit der Patientinnen und PatientenSie begleiten postoperative Therapien und beobachten den HeilungsverlaufSie arbeiten eng mit Ärzten sowie Physio- und Ergotherapie zusammenSie tragen zu einer sicheren und strukturierten Versorgung auf der Station bei Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftInteresse an orthopädischer oder chirurgischer PflegeVerantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das ist ein Plus, aber kein Muss: Eine Weiterbildung als Pain Nurse oder die Bereitschaft diese zu absolvierenErfahrung im Bereich Orthopädie oder WirbelsäulenchirurgieInteresse an fachlicher Weiterbildung Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss gehört zur St.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Ihre Aufgaben: Anästhesiologische Patientenversorgung im OP und auf der IntensivstationBegleitung der Patienten durch den gesamten Prozess der Anästhesie/NarkoseÜberwachung und Instandhaltung der lebenswichtigen Körperfunktionen sowie Anwendung der BeatmungstherapieSchockraumversorgung & innerklinische NotfallversorgungTeilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit deutscher Approbation als Arzt (m/w/d)Zusatzbezeichnung Notfallmedizin bzw. möchten diese erlangenInteresse und Leidenschaft für die Anästhesiologie und IntensivmedizinIdealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Anästhesie oder Intensivmedizin, zum Beispiel durch Famulaturen, Praktika oder PJ-TertialeHohe Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit Ihr Profil: Anstellung für die Zeit der FacharztweiterbildungAttraktive Vergütung nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kontinuierliche EntgeltsteigerungAbwechslungsreicher Arbeitsplatz sowie Mitgestaltung des Dienstplanes Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Fühlen Sie sich angesprochen?
Für unser Pflegeheim Haus am Cathrinplatz in Preetz , Pflege & Wohnen Holstein im Landesverein gGmbH, Rickling, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 1234 Unbefristet I Voll- oder Teilzeit Mitten im Herzen von Preetz, am Cathrinplatz 1, liegt unser Haus am Cathrinplatz – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 79 vollstationären Plätzen. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt. Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.
Ihre Aufgabe: Mitarbeit im Bezugsassistenzsystem Planung, Umsetzung und Dokumentation des internen Teilhabeplan-Prozesses für zugeordnete Klient*innen Gestaltung und Sicherstellung eines strukturierten Tages- und Wochenablaufs, inklusive Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen bei Alltagsfragen sowie Fahr- und Begleitdiensten Koordination von Arzt- und Facharztterminen sowie Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Durchführung von Substitutionen und Drogenscreenings Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten sowie Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Teambesprechungen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Suchtpsychiatrisches Grundwissen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten Empathie, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Klient*innen Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw.
Ihre Aufgabe: Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für Patient*innen in geschützten und offenen Bereichen Entwicklung individueller Therapiepläne in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Pflegekräfte, Psychologen und Sozialarbeiter) Förderung der Bewegungs- und Funktionsfähigkeit der Patient*innen durch gezielte physiotherapeutische Maßnahmen Anleitung und Beratung von Patient*innen zu Übungen, die sie eigenständig durchführen können, um ihre Genesung zu fördern Dokumentation der Behandlungsverläufe und Erstellung von Berichten für die ärztliche Weiterbehandlung Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Therapieangeboten im Krankenhaus Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Physiotherapeut*in Idealerweise verfügen Sie über berufliche Vorerfahrung im psychiatrischen Arbeitsumfeld Einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen Engagement, Organisations- und Innovationstalent Freude an der Mitarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Für unser Pflegeheim Marienhof in Bad Segeberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1100 Unbefristet I Voll- oder Teilzeit Mitten im Herzen von Bad Segeberg, in der Kanaltwiete 4, liegt unser Marienhof – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 39 vollstationären Plätzen, angeschlossener Tagespflege sowie 35 Wohnungen mit Service. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt. Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.
Dazu gehören insbesondere: Eine verantwortungsvolle Medikamentenversorgung und die Umsetzung ärztlicher Verordnungen Begleitung bei den Mahlzeiten sowie Unterstützung in alltäglichen Situationen Fahrten zu Ärzt*innen organisieren und sicher begleiten Bewohner*innen in Körperpflege, Mobilität und Selbstversorgung unterstützen In Krisensituationen einfühlsam begleiten und deeskalierend kommunizieren Teilnahme und Unterstützung bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Fachgerechte Führung der Dokumentation und Medikamentenversorgung Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung mit Schichtzulagen nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Für unser Pflegeheim Haus am Cathrinplatz in Preetz, Pflege & Wohnen Holstein im Landesverein gGmbH, Rickling, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 1234 Unbefristet I Voll- oder Teilzeit Mitten im Herzen von Preetz, am Cathrinplatz 1, liegt unser Haus am Cathrinplatz – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 79 vollstationären Plätzen. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt. Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.
Ihre Aufgabe: Mitarbeit im Bezugsassistenzsystem Planung, Umsetzung und Dokumentation des internen Teilhabeplan-Prozesses für zugeordnete Klient*innen Gestaltung und Sicherstellung eines strukturierten Tages- und Wochenablaufs, inklusive Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen bei Alltagsfragen sowie Fahr- und Begleitdiensten Koordination von Arzt- und Facharztterminen sowie Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Durchführung von Substitutionen und Drogenscreenings Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten sowie Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Teambesprechungen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Suchtpsychiatrisches Grundwissen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten Empathie, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Klient*innen Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Durchführung der ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Dokumentation der Pflegeleistungen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen sowie Therapeut*innen Übernahme von Spätdiensten sowie Vertretung der Nachtwache bei Bedarf Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile, z.B. Rufdienst. Individuelle Berufserfahrung findet Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Kommunikation mit Patient*innen, niedergelassenen Ärzt*innen, externen Krankenhäusern sowie hausintern mit Mitarbeitenden zu allen Belangen der KlinikenStandortübergreifendes Patientenmanagement für die Standorte Friederiken- sowie HenriettenstiftInterdisziplinäre ZusammenarbeitStationäre und ambulante Terminvergabe für privat und gesetzlich versicherte Patient*innenBearbeitung der Fortbildungen der ärztlichen Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Fortbildungsbudgets sowie KorrespondenzBearbeitung von Student*innen/Hospitant*innen/Famulant*innen-AngelegenheitenWeitere abteilungsbezogene Aufgaben wie Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Arbeitszeitaufzeichnungen der Ärztinnen und Ärzte etc.
Ihre Aufgaben: Sie sind im interdisziplinären Team der neurologischen Frührehabilitation der Phase B für die fachärztliche Betreuung der Patienten unter Supervision des Leitenden Arztes der Neurol. Frühreha (Dr. Markus Ebke) zuständig bzw. unterstützen die Behandlung der Patienten und Patientinnen der Neurologischen Frührehabilitation unter fachärztlicher Betreuung.
Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw.
.; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit; Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten; Interdisziplinäre Teamarbeit; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzte und Ärztinnen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. Ihr Profil Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation?
.; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit; Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten; Interdisziplinäre Teamarbeit; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzte und Ärztinnen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. Ihr Profil Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation?
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Kommunikation mit Patient*innen, niedergelassenen Ärzt*innen, externen Krankenhäusern sowie hausintern mit Mitarbeitenden zu allen Belangen der Kliniken Standortübergreifendes Patientenmanagement für die Standorte Friederiken- sowie Henriettenstift Interdisziplinäre Zusammenarbeit Stationäre und ambulante Terminvergabe für privat und gesetzlich versicherte Patient*innen Bearbeitung der Fortbildungen der ärztlichen Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Fortbildungsbudgets sowie Korrespondenz Bearbeitung von Student*innen/Hospitant*innen/Famulant*innen-Angelegenheiten Weitere abteilungsbezogene Aufgaben wie Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Arbeitszeitaufzeichnungen der Ärztinnen und Ärzte etc.
Ihre Aufgaben: Sie sind im interdisziplinären Team der neurologischen Frührehabilitation der Phase B für die fachärztliche Betreuung der Patienten unter Supervision des Leitenden Arztes der Neurol. Frühreha (Dr. Markus Ebke) zuständig bzw. unterstützen die Behandlung der Patienten und Patientinnen der Neurologischen Frührehabilitation unter fachärztlicher Betreuung.
Das interprofessionelle Team der Ambulanz zeichnet sich durch eine engagierte Zusammenarbeit von medizinischen Fachangestellten und Ärztinnen sowie Ärzten aus, die gemeinsam eine hochwertige Patientenversorgung gewährleisten. Der Chefarzt der Abteilung, Herr Dr. med. Rüdiger Holzbach, verfügt über eine 48 monatige Weiterbildungsermächtigung Psychiatrie und Psychotherapie.
Ihre Aufgabe: Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für Patient*innen in geschützten und offenen Bereichen Entwicklung individueller Therapiepläne in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Pflegekräfte, Psychologen und Sozialarbeiter) Förderung der Bewegungs- und Funktionsfähigkeit der Patient*innen durch gezielte physiotherapeutische Maßnahmen Anleitung und Beratung von Patient*innen zu Übungen, die sie eigenständig durchführen können, um ihre Genesung zu fördern Dokumentation der Behandlungsverläufe und Erstellung von Berichten für die ärztliche Weiterbehandlung Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Therapieangeboten im Krankenhaus Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Physiotherapeut*in Idealerweise verfügen Sie über berufliche Vorerfahrung im psychiatrischen Arbeitsumfeld Einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen Engagement, Organisations- und Innovationstalent Freude an der Mitarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Für unser Pflegeheim Marienhof in Bad Segeberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1100 Unbefristet I Voll- oder Teilzeit Mitten im Herzen von Bad Segeberg, in der Kanaltwiete 4, liegt unser Marienhof – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 39 vollstationären Plätzen, angeschlossener Tagespflege sowie 35 Wohnungen mit Service. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt. Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.
Dazu gehören insbesondere: Eine verantwortungsvolle Medikamentenversorgung und die Umsetzung ärztlicher Verordnungen Begleitung bei den Mahlzeiten sowie Unterstützung in alltäglichen Situationen Fahrten zu Ärzt*innen organisieren und sicher begleiten Bewohner*innen in Körperpflege, Mobilität und Selbstversorgung unterstützen In Krisensituationen einfühlsam begleiten und deeskalierend kommunizieren Teilnahme und Unterstützung bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Fachgerechte Führung der Dokumentation und Medikamentenversorgung Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung mit Schichtzulagen nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Durchführung der ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Dokumentation der Pflegeleistungen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen sowie Therapeut*innen Übernahme von Spätdiensten sowie Vertretung der Nachtwache bei Bedarf Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen Stakeholder Sie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllen Dabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im Produktlebenszyklus Auch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisen Ebenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der Datenbankentwicklung Kenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil ab Praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswert Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behalten Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Eine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Rabatte für Mitarbeitende Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846).
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe!
In den Medizinischen Versorgungszentren der Diakonie in Südwestfalen sind Ärzte verschiedener Fachrichtungen wohnortnah und ambulant für die Patienten da. Im Kreis Altenkirchen sowie im Sieger- und Sauerland sind in 5 Zentren 17 Fachdisziplinen in 24 Praxen organisiert.